【福岡・博多】 SCM ※外国市場を牽引/ 物流戦略の構築・改善 /英語力必須（日本語不問）

≪募集要項・本ポジションの魅力≫

• 北米・欧州向け自社ブランドの物流戦略立案・実行とSCM最適化を担当
• グローバル市場での在庫管理・法規制対応・コスト最適化に裁量大きく関与
• 物流を戦略としてゼロから設計し、日本発ブランドの海外成長に直接貢献
• 年休125日・転勤なし、服装自由で福岡拠点から世界市場を牽引できる

【業務内容】
日本から北米・欧州への輸出戦略の立案・実行、在庫適正化、各国の法規制への適応など、SCM全般の最適化をリードしていただきます。

• 物流戦略の構築：スケーラブルな運用のためのサプライチェーンシステム・SOPの新規構築
• グローバル在庫管理：複数リージョンの在庫レベル監視、補充サイクルの最適化
• コンプライアンス管理：EPA活用、FDAラベル/EU製品規制への対応
• 税務ローカライズ：各国税規制（VAT/GST/関税）への対応とコスト最適化
• パートナー交渉：物流業者やフォワーダーとの戦略的な提携・調整
  （業務変更範囲：当社の指定する業務）

■配属先情報：
幅広い層が活躍中。個人の裁量が大きく、意思決定が速い組織です。

■ポジションの魅力：
最大の特徴は、急成長中の越境EC事業において、物流を「戦略」としてゼロからデザインできる点です。単なる輸出実務の枠を超え、欧米市場への供給網構築やコスト最適化、各国の法規制対応など、事業の成否を左右する裁量の大きな役割を担えます。福岡から世界を相手に、自分の語学力と専門性で「日本発ブランド」の成長を牽引する手応えは、他では味わえない醍醐味です。

■当社の強み：
自社ブランドを海外の消費者へ直接届けるDTCモデルのため、自分の施策が事業成長に直結する手応えを感じられます。

■当社について：
当社は、パソコン周辺機器を初めとして、幅広い商品を開発・販売している総合メーカーです。スリーアールのスタートは2001年5月、自社で開発したハードディスク切替装置の販売からでした。アジアの玄関口と言われる福岡市に本社を構え、日本国内のほか、中国、韓国、東南アジア等で事業を展開しています。
当社の強みは商品企画力と開発力、そしてスピード。総合メーカーとして中国に自社工場や提携工場を有し、開発から製造までを短期間で提供することが可能。独創性あふれる商品を企画し、短い時間でユーザー様へお届けしています。

【雇用形態】
正社員
※試用期間あり、2ヶ月（変更無）

【給与】
想定年収：362万円～507万円（月給制）
月給：￥250,000～￥350,000（基本給￥250,000～￥350,000を含む/月）
■賞与実績：年2回(7月,12月／平均実績2.5ヶ月分)

【就業時間】
09:00～18:00（所定労働時間8時間、休憩60分）
■残業：あり 

【勤務地】
本社：福岡県 福岡市博多区 東光2-8-30　第一高光ビル2階
（就業場所の変更範囲：全国の当社拠点）
■アクセス： JR 鹿児島本線 博多駅 徒歩9分
■喫煙環境：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
■転勤：なし

【休日休暇】

• 年間休日125日 
• 完全週休二日制（土日祝）
• 夏季5日
• 年末年始6日 
• その他（GW休暇（5日）/慶弔休暇）
• 有給休暇（10日～）※有給1時間単位で取得可能

【待遇・福利厚生】

• 社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）　 
• 通勤手当（会社規定に基づき支給）
• 残業手当（残業時間に応じて別途支給）
• 時短制度（一部従業員利用可）
• 自転車通勤可（全従業員利用可）
• 服装自由（全従業員利用可）
• 出産・育児支援制度（全従業員利用可）
• 産前産後休暇、育児休暇 ※取得・復職実績あり
• 資格取得支援制度（全従業員利用可）
• 研修支援制度（全従業員利用可）
• 退職金有 
• 定年65歳（再雇用制度現状無し）

【必須要件】
※下記いずれも必須

• 国際物流またはSCM経験3年以上
• 北米・欧州の通関/輸入規制に関する実務経験
• ビジネスレベル以上の英語力（交渉・実務）
• 貿易コンプライアンス、EPA/FTA活用の知識

【歓迎要件】

• EC・DTC物流の経験や、US/EUの税務知識、IORの経験をお持ちの方

【選考について】

• 採用人数：1名 
• 筆記試験：あり、その他（WEB適性検査）
• 面接回数：2回程度（目安）