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【大手IT企業】大規模新卒採用をリードする採用マネージャー候補（東京）
| Location | Tokyo - 23 Wards |
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 7 million yen ~ 10 million yen |
Work Style
Flex TimeJob Description
本ポジションは、年間数百名規模の新卒採用プロジェクトを統括し、採用戦略立案から実行・マネジメントまでを担う採用マネージャー候補です。グローバル環境で多様な関係者と協働しながら、採用の質と仕組みを強化していくミッションを担います。
企業情報
多事業を展開する大手インターネット系グローバル企業で、国内外の幅広い人材採用を推進しています。ダイナミックな事業成長に伴い、人事部門では採用戦略・人材開発・組織づくりに積極的に取り組んでいます。
職務内容
年間数百名規模の新卒採用における全体戦略の策定・推進
採用プロジェクトの進捗管理、課題抽出、KPI設定および改善
条件・待遇
大規模企業の新卒採用戦略に深く関わる機会
経営層との接点が多く、採用を通じて事業貢献を実感できる環境
グローバル人事としてキャリアの幅を広げられる豊富な機会
HR領域全体にわたるキャリアパス（研修・給与・HRBP など）
東京エリアのオフィス勤務（ハイブリッドワークあり）
To apply online please click the 'Apply' button below. For a confidential discussion about this role please contact Shota Nishino on +81366276104.
General Requirements
| Minimum Experience Level | No experience |
| Career Level | Mid Career |
| Minimum English Level | Basic |
| Minimum Japanese Level | Fluent |
| Minimum Education Level | Bachelor's Degree |
| Visa Status | No permission to work in Japan required |
Required Skills
リクルーター経験
メンバーマネジメント経験
Job Location
- Tokyo - 23 Wards
Work Conditions
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 7 million yen ~ 10 million yen |
| Industry | Internet, Web Services |
