【管理部プレイングマネジャー】｜法務や会議体運営経験のある方！｜マネジメントにチャレンジしたい方｜ストックオプションあり

≪募集要項・本ポジションの魅力≫

• 会議体運営を中心とした業務と総務・法務・人事の管理 (部下２名)
• 経営直下で会議運営を担い、マネジメントにチャレンジ
• 成長中の生成AI・データセンター事業で成長できる！
• 年収600～800万円、ストックオプション有・年休125日の好環境・有給のとりやすさ◎

【業務内容】

• 取締役会(月1回)および経営会議(月2回)の運営
   - 会議資料および議事録の作成
   - 会議の進行
• 株主総会運営
   - 招集通知、委任状(POA)を等の資料作成と送付、集計、当日の運営、議事録作成
• IPO準備業務 (内部監査指摘事項への対応など)
• 弁護士との連携
   - 常駐ではありませんが出向弁護士が2名いるため、協力しながら業務を進める事が出来ます
• その他、法務・総務・人事に関連する業務

■募集背景：
退職補充です。会議体の運営の中心となる、プレイングマネージャーを募集しております。
(5月末に退職予定のため、早めにご入社いただける方歓迎です!)
ゆくゆくは、管理部部長にステップアップしていただきたいと考えています。
人事労務・総務の実務のほとんどはスタッフ2名が担当している為、ご経験がない方も安心してご応募下さい。

■組織構成：
CEO(台湾人)>CFO(日本人)>管理部マネージャー(募集ポジション)>スタッフ2名

■当社について：
当社は東京・台北を拠点とする、先進的なソフトウェア技術企業です。パソコンやモバイル・IPTV など、あらゆる機器にデジタルコンテンツを配信・共有できるクラウドコンピューティング・ソリューションを開発提供しています。今後市場が伸びていくことが予想されるメタバース・AI・データセンター関連の事業展開を積極的に行っています。

＜ユビタスの強み＞

• 低遅延のストリーミング技術
• 国内のデータセンターにおけるGPUカードの多さによる演算処理能力の高さ
• グループ社員の50%超は研究開発者で常時新技術の開発に従事
• 通信キャリア、ゲームプラットフォーム企業および海外のCloud PaaS事業会社との強いエコシステム

＜エヌビディア出資企業＞
NVIDIA Connect Programのエコシステムの一員として、エヌビディアの支援を基盤に、世界をリードするクラウド およびAI ソリューションカンパニー（AIアプリケーション・AIモデル・AIデータセンター）を目指しています。

＜取引顧客＞
任天堂、スクエア・エニックス、SEGA、カプコン、NTTdocomo、KDDI、YAHOOJAPAN、ボーダフォン、アリババクラウド、KTなど、世界的な実績を持つ多数の企業と提携。

【雇用形態】
正社員
※試用期間あり、原則6か月間 (給与条件変更なし)

【給与】
年俸制：600万~800万 (12ヶ月に分割して支給)
※年収額はスキル・経験により決定致します
■ストックオプション：入社後の業績により付与する可能性あり
■残業代：管理監督者のため支給対象外

【就業時間】
9:00~18:00
※時差出勤可能 (8:00~17:00、10:00~19:00)
■所定労働時間：8時間（休憩60分）
■残業：あり

【勤務地】
東京都新宿区西新宿6丁目8−1 住友不動産新宿オークタワー 15階
※原則出社ですが、社内ルールに基づき在宅を許可・指示する場合があります

【休日休暇】

• 年間休日数125日 (2026年度、夏季休暇を含まず)
• 完全週休2日制 (土日祝)
• 有給休暇（半日から取得可、入社年度は勤務開始時期に合わせて最大10日付与、2年度目以降は最高付与日数20日、ほとんどの社員が年度の有給を消化しきっています！）
• 夏季休暇 (7月～9月に3日間自由に取得可、半休からOK！)
• 年末年始休暇 (5日)
• 育児・介護休暇
• 特別有給休暇 (慶弔・私傷病)

【待遇・福利厚生】

• 各種保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
• 通勤手当:会社規定に基づき支給（上限100,000円/月）
• 結婚・出産祝い金支給あり
• ウォーターサーバー/インスタントコーヒーやお茶完備
• 年度末納会 (参加自由)
  ※台湾の美味しいお菓子を食べられる機会がたくさんあります！

【必須要件】

• 総務 or 商事法務 or 会議体運営 (経営会議・取締役会・株主総会など) のご経験
• 日常会話程度の英語力 (読み書き含め英語に大きな抵抗がなく、原稿をスムーズに読むことが出来るレベル )
   

【歓迎条件】

• 総務・人事・労務関連のご経験
• 部下のマネジメント経験
• 司法書士資格

【求める人物像】

• 業界未経験でもOK (管理部門は、ゲームやAIに関する知識のない方が多く在籍しております)
• 責任を持ち前向きに仕事に取り組んでくださる方
• 小さなチームのため、周囲と積極的に連携を取りながら業務が進められる方

【選考について】

• 採用人数：1名
• 面接回数：2～3回
• 面接方法：オンライン面接可 (少なくとも1回は新宿本社にて対面面接とさせていただきます)
• 筆記試験：無し

【その他】

• 語学力を活かしたい方、働きながら英語力UPしたい方にぴったりの環境です
• 経営層との関わりも多いため、実務経験を積みながらスキルアップできます