【管理部マネージャー】｜法務や株主総会の運営経験のある方！｜働きながら英語力UP◎｜ストックオプションあり

≪募集要項・本ポジションの魅力≫

• 取締役会・株主総会運営を中心とした商事法務・管理部門統括(経理財務部を除く)
• 経営直下で会議運営を担い、将来は管理部長を目指せる
• 成長中のメタバース・AI領域で経営基盤を支えるやりがい
• 年収700～900万円、ストックオプション有・年休121日の好環境・有給のとりやすさ◎

【業務内容】

• 取締役会(月1回)および経営会議(月2回)の運営
   - 会議資料および議事録の作成
   - 会議の進行
• 株主総会運営
   - 招集通知、委任状(POA)を含む資料作成と株主への送付、委任状(POA)の集計、株主総会の運営
    (議事次第・議事録の作成)
• IPO準備業務 (内部監査指摘事項への対応など)
• 弁護士との連携
   - 常駐ではありませんが出向弁護士が2名いるため、協力しながら業務を進める事が出来ます
• 総務担当者 (1名)、人事労務担当者 (1名)のマネジメント (とはいえ実務中心となります)
• その他、商事法務・総務・人事に関連する業務 (主に商事法務)

■募集背景：
退職補充です。経営会議・取締役会・株主総会の運営が出来る、管理部のマネージャーを募集しております。
(5月末に退職予定のため、早めにご入社いただける方歓迎です!)
ゆくゆくは、管理部部長としてご活躍いただきたいと考えています。
人事労務・総務の実務のほとんどはスタッフ2名が担当している為、ご経験がない方も安心してご応募下さい。

■組織構成：
CEO(台湾人)>CFO(日本人)>管理部マネージャー(募集ポジション)>スタッフ2名

■当社について：
当社は東京・台北を拠点とする、先進的なソフトウェア技術企業です。パソコンやモバイル・IPTV など、あらゆる機器にデジタルコンテンツを配信・共有できるクラウドコンピューティング・ソリューションを開発提供しています。今後市場が伸びていくことが予想されるメタバース・AI・データセンター関連の事業展開を積極的に行っています。

＜ユビタスの強み＞

• 低遅延のストリーミング技術
• 国内のデータセンターにおけるGPUカードの多さによる演算処理能力の高さ
• グループ社員の50%超は研究開発者で常時新技術の開発に従事
• 通信キャリア、ゲームプラットフォーム企業および海外のCloud PaaS事業会社との強いエコシステム

＜エヌビディア出資企業＞
NVIDIA Connect Programのエコシステムの一員として、エヌビディアの支援を基盤に、世界をリードするクラウド およびAI ソリューションカンパニー（AIアプリケーション・AIモデル・AIデータセンター）を目指しています。

＜取引顧客＞
任天堂、スクエア・エニックス、SEGA、カプコン、NTTdocomo、KDDI、YAHOOJAPAN、ボーダフォン、アリババクラウド、KTなど、世界的な実績を持つ多数の企業と提携。

【雇用形態】
正社員
※試用期間あり、原則6か月間 (給与条件変更なし)

【給与】
年俸制：700万~900万 (12ヶ月に分割して支給)
※年収額はスキル・経験により決定致します
■ストックオプション：入社後の業績により付与する可能性あり
■残業代：管理監督者のため支給対象外

【就業時間】
9:00~18:00
※時差出勤可能 (8:00~17:00、10:00~19:00)
■所定労働時間：8時間（休憩60分）
■残業：あり

【勤務地】
東京都新宿区西新宿6丁目8−1 住友不動産新宿オークタワー 15階
※原則出社ですが、社内ルールに基づき在宅を許可・指示する場合があります

【休日休暇】

• 年間休日数121日
• 完全週休2日制(土日祝)
• 有給休暇（半日から取得可、入社年度は勤務開始時期に合わせて最大10日付与、2年度目以降は最高付与日数20日、ほとんどの社員が年度の有給を消化しきっています！）
• 夏季休暇 (3日)
• 年末年始休暇 (5日)
• 育児・介護休暇
• 特別有給休暇 (慶弔・私傷病)

【待遇・福利厚生】

• 各種保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
• 通勤手当:会社規定に基づき支給（上限100,000円/月）
• 結婚・出産祝い金支給あり
• ウォーターサーバー/インスタントコーヒーやお茶完備
• 年度末納会 (参加自由)
  ※台湾の美味しいお菓子を食べられる機会がたくさんあります！

【必須要件】

• 法務または取締役会・株主総会の運営経験
• 中級~ビジネスレベルの英語力 (メール、チャット、資料、会話)
  └CEOをはじめとする経営層や従業員に外国人も多いため英語力 (中国語も可)が必要です

【歓迎条件】

• 総務・人事・労務関連のご経験
• 部下のマネジメント経験
• 司法書士資格

【求める人物像】

• 業界未経験でもOK! (管理部門の為、ゲームやAIに関する知識のない方が多く在籍しております)
• 責任を持ち前向きに仕事に取り組んでくださる方
• スピード感をもって仕事に取り組んでいただける方
• 小さなチームのため、周囲と積極的に連携を取りながら業務が進められる方
• 語学力を活かしたい方、働きながら英語力UPしたい方にぴったりの環境です！
• 経営層との関りも多く、実務経験を積みながらスキルアップしたい方には成長を感じやすい環境です！

【選考について】

• 採用人数：1名
• 面接回数：2回~3回
• 面接方法：オンライン面接可 (少なくとも1回は新宿本社にて対面面接とさせていただきます)
• 筆記試験：無し