【正社員／中国語 or 韓国語】 セールスフォースエンジニア：多国籍人材が活躍中！＠東京

【本ポジションは、Salesforce未経験の方も対象となります】
・プログラミング言語を用いた開発経験があれば、Salesforceの知識は入社後にキャッチアップ可能です。
・Salesforce部門は20名で構成されており、日本人メンバーのほか、日本語堪能な中国、韓国、ベトナム籍のメンバーも在籍しています。
・異文化の中で協力しながら業務を進める環境です。

★入社後の流れ（例）
① Salesforce基礎のキャッチアップ
・Salesforceの基本構造（オブジェクト、項目、権限など）
・標準機能（Sales Cloud／Service Cloud）の理解
・Apex・LWCの基礎学習
※Trailheadや社内ナレッジを活用します

② 先輩エンジニアと案件参画（OJT）
・最初は開発・設定・テストなど下流工程からスタート
・コードレビュー・設計レビューあり
※分からないことはすぐ相談できる体制です

③ 徐々に上流工程へ
・要件定義・設計・顧客折衝にも段階的に挑戦
※未経験からでも、上流〜下流を一気通貫で経験できます

【こんな人に向いています】 
・Salesforceに興味があり、専門性を身につけたい方
・これまでの開発経験を活かして、クラウド領域に挑戦したい方
・下流工程だけでなく、上流工程にも関わりたい方
・顧客に近い立場で価値提供したい方

※Salesforceは2007年から継続して導入・開発・運用・定着の支援に取り組んでおり、製造業・医療・金融・商社など幅広い領域の導入実績があります。その歴史も業界最長クラスであり、9割の社員がSalesforceの資格を取得するなど専門性の高い体制で多くの顧客を支援しています。
※法定による業務内容の変更の範囲の明示：将来的に業務内容が変更される場合があります。詳細は面談時にお伝えします。

【必須スキル】
・N1レベルの日本語力
・ネイティブレベルの中国語力 or ネイティブレベルの韓国語力
・日本企業で何らかのプログラム言語を用いた2年以上の開発経験

※本ポジションは、Salesforce未経験の方の応募も受け付けております。