【商品/グロサリーバイヤー】国内初／AI×ロボティクスでの物流センターを持つネット専用スーパー

【仕事内容】

3C分析などの環境分析を基に、品揃え戦略、価格戦略、調達戦略を立案し、担当部門の予算達成を目指して遂行します。また、EC業態特有の最新商品情報を維持管理するため、取引先や関連部署との連携も重要な業務の一環です。

社会や市場環境が目まぐるしく変化する中、現状の戦略や戦術に満足せず、継続的に見直しと改善を行うことが求められます。また、新たなチャレンジを積極的に行い、新しい価値の創造にも取り組むことが期待されています。

（変更の範囲）会社の定める業務

【現場の声】
個人で進める仕事が多く、お互いにあまり干渉しませんが、部署の方針や戦略を立案する際には全員で意見やアイデアを出しあって決めることが多い環境です。
休憩時間にはみんなで雑談で盛り上がることもよくあり、雰囲気はとても良いですよ！（by部門責任者）

Q１：部署（チーム）の人数は何名ですか？また年齢層はどのようになっていますか？

シニアMGR1名、MD5名、アシスタント2名の計8名です。
MDの年齢層は、40代～50代です。

Q２：部署はどのような雰囲気でしょうか？

個人で進める仕事が多く、他人にもお互いあまり干渉しませんが、部署の方針や戦略を立案する際には　全員で意見やアイデアを出し合って決めることが多い職場です。新規事業の為　過去のやり方にこだわらず。自分で効率の良い進め方を実行できます。休憩時間にはみんなで雑談で盛り上がることもよくあります。

Q３：デイリーフーズMDの楽しさや魅力は？

オンラインチャネルでの日配品の販売は、日本だけでなく世界中の小売業・製造メーカーの大きな課題です。イオンの次世代への大きなチャレンジを通じて、今後最も成長が見込めるオンラインチャネルでの日配品の販売には、たくさんの課題もありますが、日本初世界初のオンライン専用チャネルのバイヤーとして、―やりがいを日々感じて頂けると思います。又メーカーの経営陣の方々も、ネクストの動向に注視して頂いており、お会いし、お話する機会も数多くありますので、新たな人脈作りにも適していると思います。

Q４：必須条件にバイヤー経験3年以上とありますが、扱っていた商品までは問いませんか？

バイヤー経歴は有った方が良いですが、バイヤー経験が短い及び無い方の場合、ディリー食品（日配）についての知識と経験（出来れば小売業・問屋での職歴あり）は必要です。

雇用形態
正社員
期間の定めなし

【試用期間】
あり（3か月）
※試用期間中の勤務条件：変更なし

給与
年収 400万円 〜 900万円
【給与】日給月給制
その他　交通費 等
※スキルや経験などを考慮し決定いたします。

【昇給・賞与】賞与年1～2回（等級により異なる）
【諸手当】通勤交通費・時間外手当（等級により異なる）
【退職金】確定拠出年金

勤務時間
【勤務時間】
1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均労働時間40時間以内）

＜勤務例＞
9:00～18:00
※あくまで一例です

勤務地
千葉県千葉市美浜区中瀬1-6　エム・ベイポイント幕張　7階
(雇入れ直後)イオンネクスト株式会社 本社　その他会社が指定する就業場所
(変更の範囲)会社の定める事業所 その他会社が指定する就業場所

受動喫煙対策 ：屋内全面禁煙

休日
【休日・休暇】
＜年間休日125日＞
月間休日数8～10日（年間100～105日）＋長期休日（年間20日）
＜特別休暇＞
慶弔休暇、看護休暇、通院休暇、無給休暇　等
＜年次有給休暇＞　
※勤務6ヶ月以上
※年間の有給取得は最低法定の5日+2日の7日間の取得を基本としています！

福利厚生
【福利厚生】
社会保険完備
グループ会社共通共済
└共済給付（結婚祝い金や災害見舞金 等）
└テーマパーク等の優待サービス
└貯蓄、保険の優待サービス
└医療等の相談窓口
└育児費用の補助
└介護休業援助金の給付
従業員買い物割引制度あり
定年65歳

選考プロセス
書類選考 → 1次選考面接 → 最終選考面接＋適性検査 → 内定・入社
※適性検査をご受検いただくタイミングは前後する可能性がございます。

【必須要件】
・バイヤー経験3年以上必須

【歓迎要件】
・プライベートブランド・留型開発経験のある方
・原料調達から加工、物流、販売までの知見
・EC業界経験のある方