D2C強化／EC戦略リード×柔軟な働き方あり

2ブランドのEC事業を統括し、戦略策定から実行までリードするポジションです。

グローバル組織と連携し、テクノロジー投資と顧客体験を進化させる役割です。

企業情報

世界的に人気のあるフットウェア・アパレルを展開する外資系メーカーで、D2C事業を積極的に拡大するグローバル企業です。海外メンバーと連携しつつ、日本市場に合わせたEC強化を主導できます。多様性・柔軟性を重視し、リモートワーク中心の働き方ができる環境も魅力です。

職務内容

• EC組織の運営とメンバー育成、コラボレーション文化の推進
• ブランド戦略に基づくシーズンEC計画（GTM）の策定と実行管理
• KPI設定とパフォーマンス最大化のための改善アクション
• オンライン顧客体験向上のためのパーソナライズ・サイト最適化
• テクノロジー投資・新機能企画の優先順位付けと推進
• GTM施策のレビュー、分析、レポーティング
• Marketplace機会の検討や、長期的な顧客関係構築の戦略立案
• グローバルとの調整・協働、UAT対応

条件・待遇

• フルフレックス（コアタイム無し）
• リモートワーク可能（業務都合で出社不要な場合）
• 各種保険・企業型DC年金など手厚い福利厚生
• 自社製品の社員割引
• 年間休日124日、各種休暇制度が充実
• 成長企業でブランドのEC戦略を主導できるポジション

To apply online please click the 'Apply' button below. For a confidential discussion about this role please contact Masashi Kuwabara on +81366276089.

• EC領域での企画・運営経験、およびチームリード経験をお持ちの方
• デジタルマーケティング、UX/UI、サイト運用の深い理解
• プロジェクト管理、リソース調整、クロスファンクション連携が得意な方
• パーソナライズ・セグメンテーション戦略の知識
• 英語でビジネスコミュニケーションが可能な方
• 多様性や協働を重んじ、組織全体へ影響力を発揮できる方