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| Hiring Company | Essex Solutions japan/エセックス・ソリューションズ・ジャパン |
| Location | Tokyo - 23 Wards, Chuo-ku |
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 4.5 million yen ~ 7 million yen |
≪募集要項・本ポジションの魅力≫
【業務内容】
日常業務に加え、グローバル拠点の統合に向けた重要な社内ネットワークの移行プロジェクトにも携わっていただきます。
このプロジェクトでは、アメリカ、ヨーロッパ、アジアのチームメンバーとの英語でのコミュニケーションの機会があります。
経験豊富な上司の下で、裁量を持ってグローバルにご活躍頂けます。
ゆくゆくはご経験と意欲に応じて下記もお任せする可能性があります。
チーム構成
マネジャー1名、社員2名
会社概要
当社は自動車、エネルギー、工業、商業、家庭分野に関わる多くの主要OEM、Tier1サプライヤー、業界リーダーに使用されるマグネットワイヤ(巻線)を提供するグローバルなリーディングプロバイダーです。
古河電気工業株式会社とアメリカ・スーペリアエセックス社の巻線事業を統合し、2020年10月に発足しました。
1900年代に日本国内でマグネットワイヤやケーブルの生産・販売を開始し、2020年新規に合弁会社として新たなパートナーシップのもとに、自動車分野を中心に高品質・高性能なマグネットワイヤをグローバルに供給する体制を整えました。
日本本社は東京八丁堀、拠点は、工場が三重県亀山市、開発拠点が神奈川県平塚市、他に営業拠点として、愛知県名古屋市伏見に事務所を構えております。
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雇用形態
正社員
・期間:定めなし
・試用期間:あり(3カ月)
年収
450万円~700万円
・給与改定:原則年1回
・賞与:年2回(6月・12月)
就業時間:
9:00~17:45(休憩1時間)
・フレックスタイム制(コアタイム13:00~14:00)
・リモート可(最大月8日) ※入社後2か月程度は原則出社
勤務地
ご希望により以下のいずれかとなります。
・本社(東京都中央区八丁堀2-24-3)
・名古屋事業所(名古屋市中区栄3-1-1)
・三重工場(三重県亀山市能褒野町20-16)
休日・休暇
原則土日、祝日、GW・夏季・年末年始休日設定の他、年間で120日。(別途個人別指定休日1日/年)
・年次有給休暇:入社月より所定日数を付与 (最大20日) ※在籍年数に応じて最大25日
・別途積立休暇制度あり
福利厚生
・通勤手当:規定に基づき支給
・家族手当・住宅手当・出張手当:条件あり
・社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
| Minimum Experience Level | Over 1 year |
| Career Level | Mid Career |
| Minimum English Level | Business Level (Amount Used: English usage about 10%) |
| Minimum Japanese Level | Business Level |
| Minimum Education Level | Bachelor's Degree |
| Visa Status | Permission to work in Japan required |
【必須(MUST)】
1.IT経験
IT業界または情報システム部での実務経験(1~3年以上)
・マルチタスクスキル
・タイムマネジメントスキル
・プロジェクト管理スキル
2.ビジネス英語
海外拠点と連携する仕事は英語になります。
カタコトでも前向きにコミュニケーションできる方を歓迎します。 (目安TOEIC600点以上 )
※読み書きに関しては翻訳ツール利用可能です。
3.求める人材像
・チーム内外で効果的に協力できる方
・新たなことを学び、チャレンジできる方
・気軽に意見を伝えられる方
【歓迎(WANT)】
ITスキル(以下全てを満たす必要はなく、今後習得する意欲があればご応募可能です)
・ITセキュリティの知識
・オペレーティングシステム(クライアント、サーバー)の知識
・ネットワークインフラの知識
・標準的なサーバーおよびクライアントアプリケーションの知識
・運用技術と生産自動化の知識
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 4.5 million yen ~ 7 million yen |
| Salary Bonuses | Bonuses paid on top of indicated salary. |
| Work Hours | 原則9:00~17:45(昼休憩1時間)フレックスタイム制、リモート可(最大月8日)※入社後数か月は原則出社 |
| Holidays | 原則土日、祝日、年間で120日。(別途個人別指定休日1日/年) 年次有給休暇(入社月より所定日数を付与)最大20日 |
| Job Division | ITグループ |
| Industry | Automobile and Parts |
| Company Type | International Company |
| Non-Japanese Ratio | Majority Japanese |