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【外資×日系】日本拠点立ち上げ デジタルマーケ企業HRBP
| Location | Tokyo - 23 Wards |
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 10 million yen |
Work Style
Flex TimeJob Description
本ポジションは、日本拠点の人事機能を立ち上げ・推進し、HR戦略から実務まで幅広く担うタレント＆カルチャーのビジネスパートナーです。グローバルHQやAPACのHRチームとも連携し、ローカルに最適化された人事運営と組織づくりを推進します。
企業情報
同社は グローバルクリエイティブ／デジタル領域で急成長する外資系企業と、日本の大手企業による合弁会社 です。革新的なデジタルソリューションを強みとし、多様な業界のクライアントと協働しています。国際色豊かなチーム構成で、ダイナミックな働き方ができる環境です。
職務内容
タレントアクイジション & オンボーディング
HRオペレーション & コンプライアンス
従業員対応 & 組織カルチャー醸成
報酬・福利厚生
育成・タレントマネジメント
グローバル連携 & レポーティング
条件・待遇
日本拠点の人事組織立ち上げに携われるやりがい
グローバルとローカルをつなぐ戦略的ポジション
クリエイティブ×テック領域で進化を続ける企業でのキャリア形成
多様でフラットなチームカルチャー
To apply online please click the 'Apply' button below. For a confidential discussion about this role please contact Shota Nishino on +81366276104.
General Requirements
| Minimum Experience Level | No experience |
| Career Level | Mid Career |
| Minimum English Level | Basic |
| Minimum Japanese Level | Fluent |
| Minimum Education Level | Bachelor's Degree |
| Visa Status | No permission to work in Japan required |
Required Skills
日本国内でHR経験（外資系／クリエイティブ／IT／コンサル歓迎）
労働法・労務実務の深い理解
日本語ネイティブレベル
Job Location
- Tokyo - 23 Wards
Work Conditions
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 10 million yen |
| Industry | Advertising, PR |
