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人事マネージャー｜採用・労務・社員支援をリードするHR全般ポジション
| Location | Tokyo - 23 Wards |
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 8 million yen ~ 10 million yen |
Job Description
採用、社員対応、研修、給与、労務など人事の主要領域を統括し、社員およびマネジメントへのアドバイザーとして機能いただく役割です。
日本オフィスとグローバル本部の双方と連携し、日常の人事運営から制度運用まで幅広い業務に携わることができます。
企業情報
世界各国で事業を展開する大手サービス企業であり、オフィスやクライアントサイトの運営支援を行うグローバルカンパニーです。
人を大切にする文化を持ち、多様性を尊重する環境が整っています。
職務内容
- 採用戦略の策定および採用プロセス全体の管理
- オンボーディングからオフボーディングまでの人事ライフサイクル管理
- 給与関連業務のベンダーとの調整
- 社員との良好な関係構築およびエンゲージメント向上施策
条件・待遇
- 在宅週2日可
- グローバル環境でのキャリア構築
- 幅広いHR領域に携わるマルチロール（採用業務が中心）
- 社員の多様性を尊重する文化
To apply online please click the 'Apply' button below. For a confidential discussion about this role please contact Yurika Wakayama on +81366276131.
General Requirements
| Minimum Experience Level | No experience |
| Career Level | Mid Career |
| Minimum English Level | Business Level |
| Minimum Japanese Level | Fluent |
| Minimum Education Level | Associate Degree/Diploma |
| Visa Status | Permission to work in Japan required |
Required Skills
- 類似する人事業務での経験
- 英語での読み書き・コミュニケーションスキル
- MS Officeの基本操作
- 社員やステークホルダーと円滑にコミュニケーションできる方
Job Location
- Tokyo - 23 Wards
Work Conditions
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 8 million yen ~ 10 million yen |
| Industry | Other (Trade) |
