医薬品CMOでのHRBP【埼玉×フレックス】

国内外の製薬メーカーと取引する医薬品受託製造企業の工場人事として、採用から組織・タレントマネジメントまで一連のHRBP業務を担っていただきます。
ご経験に応じて、川越エリアの人事スタッフポジションまたは美里エリアのJr.HRBPポジションで、事業成長を人・組織の面から支える役割をお任せします。

Client Details

国内大手および海外の製薬会社から医薬品製造を受託し、日本発で世界各国へ製品を届けている、日本トップクラスの医薬品受託製造専門企業です。
「自社工場から外部委託へ」という業界トレンドの追い風を受けながら安定成長を続けており、2010年代後半以降はHRBP体制を整備し、人事が事業戦略のパートナーとして機能する組織づくりを進めています。

Description

• HRBP（部門担当人事）として、本部長・部長と連携した人・組織戦略の企画・実行
• 採用業務（新卒・中途・派遣／タレントアクイジション）
• 組織設計、人員計画・人員管理、異動管理
• （ご経験により）給与計算などHRオペレーション関連業務への関与

Job Offer

• 川越エリア：人事スタッフポジション（目安400万〜600万円）
• 美里エリア：Jr.HRBPポジション（目安500万〜700万円）
• 年間休日126日、完全週休二日制（土日）、週1〜2回のリモートワーク可
• 手当：宿泊費補助、転居費用補助、引っ越し時の片道交通費支給、通勤交通費（上限月5万円）
• 各種社会保険完備（健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険）、確定拠出年金制度 etc.

To apply online please click the 'Apply' button below. For a confidential discussion about this role please contact Yurika Wakayama on +81366276131.

• 英語力（英文書の読解レベル）があれば尚可
• 普通自動車免許があれば尚可

以下3つのいずれかのご経験

• 事業会社の人事部門における採用（TA）経験
• HRBP、または部門担当人事としての業務経験
• 人材紹介会社もしくは人材派遣会社での法人営業経験