【人事部マネージャー】月給40万～。英語力を活かし労務・採用を統括。ニセコの絶景と温泉を楽しみながら多国籍スタッフと働く

≪募集要項・本ポジションの魅力≫

• 高級リゾートホテルの人事マネージャーとして、採用から労務・育成まで人事全体を統括
• 従業員満足度と組織力向上を担い、ホテル運営の中核として経営に近い立場で関われる
• 多国籍スタッフが働く環境で、英語力と人事マネジメント経験を活かせる
• 寮完備・食事補助・温泉利用可・系列ホテル優待など、リゾートならではの福利厚生が充実

【業務内容】
人事マネージャーとして、採用、報酬・福利厚生、研修・育成、労務管理、従業員対応、評価制度運用など、人事部門全体の業務を統括します。
従業員の満足度向上と組織のパフォーマンス向上を目指し、法令遵守を確保しながら、円滑な人事運営とビジネス成功を支える役割を担います。

■当施設について：
<東山ニセコビレッジ・リッツ・カールトン・リザーブ>
東山ニセコビレッジ・リッツ・カールトン・リザーブは、2020年12月に開業いたしました、世界で5軒目、日本国内では初めてとなる「リッツ・カールトン・リザーブ」ブランドのホテルです。
リザーブは、「とっておきの場所」であること、丹念に選ばれたロケーション、隠れ家的な空間、その土地の魅力を最大限に生かし、お客さま一人一人の嗜好に合った究極のラクジュアリー体験をご提供いたします。
（従業員数：男33名、女44名、合計77名／平均年齢：30歳）

【雇用形態】
契約社員 (原則更新)
※試用期間あり、3ヶ月（給与変動なし）

【給与】
基本給：月給 400,000~600,000円
※契約更新時に見直し
■賞与：有(業績による)

【就業時間】
シフト制（1日実働7時間45分）※年単位の変形労働時間制
■残業：月約10時間(繁忙期 約20時間)

【勤務地】
東山ニセコビレッジリッツ.カールトン.リザーブ：
〒048-1522 北海道虻田郡ニセコ町字曽我919-28
■アクセス：JR函館本線「ニセコ」駅より車15分

【休日休暇】

• 年間休日数96日
• 月8日（シフト制）
• 有給休暇初年度10日(入社後6か月後に付与)
• 慶弔休暇
• 結婚休暇
• 育休・介護休暇

【待遇・福利厚生】

• 社会保険完備(健康/雇用/厚生年金/労災)
• 寮あり (相部屋 30,000円)
• 敷地内別館に温泉あり
• 食事補助あり (1勤務につき1食お弁当支給)
• マリオットインターナショナル系列ホテル宿泊/レストラン優待利用
• 制度・各種研修制度・社員表彰制度あり
• シャワールーム、ロッカールームあり
• 冬季スキーリフトパス無料
• 入社オリエンテーション研修 ・人事研修 ・フォローアップ研修

【必須要件】

• 人事、マネジメントオペレーション、または関連分野での実務経験3年以上。
• 基本的なPCスキル：Word、Excel、インターネットブラウザなどの基本操作ができる方。
• 数的処理能力：業務上必要な計算(加減乗除)を正確かつ迅速に行える方。
• リスニング力：口頭で伝えられる情報や指示を正しく理解できる方。
• 読解力：業務に関する文書や資料を的確に読み取り理解できる方。
• 文章作成力：目的に応じて分かりやすく適切な文書を作成できる方。
• 語学力：英語および日本語のビジネスレベル