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| Hiring Company | 感染症・精神神経領域に特化したスペシャリティ・ファーマ |
| Location | Tokyo - 23 Wards |
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 6.5 million yen ~ Negotiable, based on experience |
【求人No NJB2152607】
【担当する業務】
医薬品の受託開発・受託製造・販売を行う当社海外グループ会社 の
・ 事業管理・経営管理、重要経営課題の抽出、取り組み
・ 予算策定、予実管理、連結決算業務、設備投資計画の大枠把握
・ 取締役会・経営会議等の会議体運営
・ 規程・制度の企画・管理
・ 製剤開発品目の選定リード、日本向け生産・供給のとりまとめ
を行う組織、経営管理グループ もしくは 事業支援グループ)のスタッフ。直属上司は経営管理グループ長、もしくは同事業支援グループ長。
年数回の海外出張、また、比較的頻繁にグループ会社とのウェブ会議、電話会議などがあります。
【仕事の魅力・得られる経験やスキル】
2024年度からはじまる新中期経営計画の柱である海外事業の拡大成長戦略への貢献を強く感じることができる業務であり、同社グループ医薬品セグメントの重要ビジネスカテゴリである海外CMO/CDMO事業に関わるやりがいのある仕事です。インド、UK、オーストラリアのチームと協力して事業を拡大し、世界各国の医薬品アクセス向上に貢献していきます。
【部門のミッション・これからの展望(ビジョン)】
同社グループでは2024 26年度中期経営計画において、成長の軸足を海外市場に置いています。海外ビジネスの中で最大の事業規模を有するグループのビジネスをスピード感をもって大きく成長させることがミッションです。さらに高まる医薬品CMO/CDMOに対する市場ニーズをとらえ、事業を大きく拡大させるため、戦略的投資も検討しています。
■所属部門
┗ 経営管理グループ (グループ長1名、総合職社員3名、派遣社員1名)、
┗ 事業支援グループ (グループ長1名、総合職社員2名、シニア社員1名)
将来的には、グループ企業に関わる業務だけではなく、当社国際事業の様々な業務を担っていただく可能性があります。また、海外駐在の可能性もあります。
| Minimum Experience Level | No experience |
| Career Level | Mid Career |
| Minimum English Level | Business Level |
| Minimum Japanese Level | Native |
| Minimum Education Level | Bachelor's Degree |
| Visa Status | Permission to work in Japan required |
【求める経験・スキル】
・ 財務、経理に関する知識や経験
・ 論理的思考力
・ 社内外の様々な関係者を巻き込んでいける調整能力
・ 課題を設定し、先頭に立って引っ張っていく行動力
・ 新しいこと、何かこれまでと異なることへの好奇心
・ 異文化を分かりあい、ともに物事を成し遂げることに喜びを感じられる方
・ 医薬品製造に関する知識があれば、より望ましい
・海外関連業務
【求める行動特性・マインド】
様々な機能から構成される事業を把握できる理解力・分析力
事業拡大を描くことができる構想力
周囲の理解を取り付けて事業を動かせる発信力・実行力
タフな議論にもへこたれない粘り強さ
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 6.5 million yen ~ Negotiable, based on experience |
| Work Hours | 09:00 ~ 17:40 |
| Holidays | 【有給休暇】入社7ヶ月目には最低10日以上 【休日】週休二日制 年末年始 土曜、日曜、祝祭日、年末年始 など 有給休暇付与日… |
| Industry | Pharmaceutical |