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| Hiring Company | 外資系食品メーカー |
| Location | Gunma Prefecture |
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 8 million yen ~ 10 million yen |
【求人No NJB2357816】
Intro to the job(業務概要)
・高崎工場の人事総務業務全般の統括と実行
・エンゲージメント向上、人材育成、組織マネジメントに関する各種施策の企画立案と実行
・工場リーダーシップチーム、本社人事、関連部署、海外拠点関係者などと連携し、人材や就業環境に関する多様な課題解決をリード
A Taste of What You’ll Be Doing(主な職務)
・ サプライチェーン戦略に基づき、工場リーダーシップチームの一員として人事・総務戦略の策定および実行を担う
・ 従業員エンゲージメント向上に向けた各種施策の企画・実行
・ 人材育成スキームの構築および各種研修の企画・運営
・ 工場における「人・組織」に関わるプロセスの標準化をリードし、グローバル監査に対応
・ 採用、労務管理、表彰制度の運用全般
・ グローバルポリシーに基づく人事評価・報酬制度の運用
・ 工場総務業務全般の統括
・ 社会貢献活動への参画および地域関係者との連携・関係構築
| Minimum Experience Level | No experience |
| Career Level | Mid Career |
| Minimum English Level | Business Level |
| Minimum Japanese Level | Native |
| Minimum Education Level | Bachelor's Degree |
| Visa Status | Permission to work in Japan required |
【必須要件・必須経験】
・大学卒業以上
・人事または総務領域における実務経験(目安:10年以上)
・ビジネスレベルの英語力(目安:TOEIC800点以上、グローバル関係者との会議・メール対応が可能なレベル)
【歓迎要件】
・工場または事業所における人事・総務業務の実務経験
・チームマネジメントの経験
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 8 million yen ~ 10 million yen |
| Work Hours | 08:00 ~ 16:30 |
| Holidays | 【有給休暇】有給休暇は試用期間満了後から付与されます 有給休暇は入社後4ヶ月目から付与されます 初年度 10日 4か月目から、… |
| Industry | Food and Beverage |
| Company Type | International Company |