CareerCross uses cookies to enhance your experience on our websites. If you continue to view our sites without changing your browser settings, then it is assumed that we have your consent to collect and utilise your cookies. If you do not want to give us your consent, then please change the cookie settings on your browser. Please refer to our privacy policy for more information.
CareerCross uses cookies to enhance your experience on our websites. If you continue to view our sites without changing your browser settings, then it is assumed that we have your consent to collect and utilise your cookies. If you do not want to give us your consent, then please change the cookie settings on your browser. Please refer to our privacy policy for more information.
| Hiring Company | 空港運営会社 |
| Location | Osaka Prefecture |
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 8 million yen ~ 11 million yen |
【求人No NJB2197053】
各ビジネス部門とのパートナリングを強固にすることで各ビジネスの成功によりダイレクトに寄与する。ビジネス部門の組織課題や人的課題に対してHR ProfessionalとしてSolutionを提案し、部門のDevelopmentをサポートする。
1.各ビジネス部門の目標達成に向けた個別ニーズを勘案したサポート
2.各ビジネス部門が抱える組織課題へのコンサルテーション
3.各ビジネス部門で起こる人的課題へのコンサルテーション
4.シーズナルな人事アクティビティ各種における各ビジネス部門へのサポート
| Minimum Experience Level | No experience |
| Career Level | Mid Career |
| Minimum English Level | Business Level |
| Minimum Japanese Level | Native |
| Minimum Education Level | Bachelor's Degree |
| Visa Status | Permission to work in Japan required |
【必須要件】
■HRBP経験(目安:5年以上)
■ビジネスレベルの英語力
【歓迎要件】
■HRBP以外の人事領域の経験
※特に人事制度(評価・報酬・等級)に関する知識・経験があると望ましい
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 8 million yen ~ 11 million yen |
| Work Hours | 09:00 ~ 17:30 |
| Holidays | 【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます 入社7ヶ月目には最低10日以上 【休日】完全週休二日制 土 日 祝日 年末年始 … |
| Industry | Hotel |