【800～1200万円】ソフトウェアエンジニア

【求人No NJB2312274】
最新のソフトウェア開発技術やインフラを活用し、超音波システムのアジャイル開発環境においてソフトウェアの設計、開発、進化をリードします。5～7名のチームに対し技術的リーダーシップを提供し、製品要件やビジョンをユーザーストーリーに落とし込み、品質と納期を遵守して開発を推進します。複数世代にわたる技術計画の策定やチーム効率の向上、プロセス改善にも取り組みます。AIや深層学習の統合、セキュリティやスケーラビリティを考慮した開発手法の適用、パフォーマンス評価、アルゴリズム実装も担当。チーム内外への適切な情報共有を行い、世界クラスの品質を実現するために多部門と連携して活動します。

■Qualification
コンピュータサイエンスまたは「STEM」専攻（科学、技術、工学、数学）の学士号および高度な経験。
望ましい特徴技術的専門知識:
・ コンピュータサイエンスの修士号/博士号
・ WindowsおよびUnix/Linuxベースのプログラミングの経験
・ エネルギー分野（エネルギー管理、石油＆ガス、電力＆水）でのソフトウェアプロジェクトの経験
・ 認定スクラムマスターおよび/またはプロダクトオーナー
ビジネス感覚:
・ 問題解決のために代替技術やアプローチを探求する積極性を示す
・ 問題を分解し、問題の声明を文書化し、作業量を推定するスキルを持つ
・ 競合他社や業界のトレンドに関する意識を示す
・ 技術的選択の影響を分析する能力を持つ
リーダーシップ：
・ 小規模および中規模のタスクに対して責任を持ち、チームメンバーを指導し支援しながら成果を出す能力。
・ 課題の理解を確保し、明確な根拠を示す。相互のニーズとウィンウィンの解決策について話すことができる。双方向のコミュニケーションを使用して結果や継続的な成果に影響を与える。
・ 組織の戦略に対して目標、目的、作業の方向性との不整合を特定し、コース修正の提案を行う。
・ 自分自身とチームの成果を予定されたコミットメントに対して継続的に測定する。異なる競合する目標を効果的にバランスさせる。
個人の特性：
・ 強力な口頭および書面でのコミュニケーションスキル。
・ 強力な対人スキル。
・ 効果的なチームビルディングと問題解決能力。
・ 圧倒的な困難や挫折に直面しても、最後まで粘り強く実行する。結果を出すために自分を奮い立たせ、チームスピリットを通じて他者を奮い立たせる。