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| Hiring Company | 上場企業グループ/医療機器メーカー |
| Location | Tokyo - 23 Wards |
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 14 million yen ~ 15 million yen |
【求人No NJB2337772】
法務・コンプライアンス・知的財産の責任者として、部門方針の策定から実務対応までをリードし、経営層と連携しながら、企業価値の向上とリスクマネジメントの強化を推進していただきます。
【具体的な業務内容】
・法務・コンプライアンス・知的財産領域の統括責任者として、部門方針の策定および各種プロジェクトの推進
・各種法規制への対応、紛争・係争対応、法的リスクの評価と経営層への助言
・契約書のリーガルチェック、作成・交渉支援
・契約に関する社内相談窓口(営業部門からの要請による対外交渉支援含む)
・法的問題に関する社内相談対応
・コンプライアンス体制の整備・推進、通報・相談事案への対応
・知的財産戦略の立案と推進
・労務関連の法的課題への対応(労働法、就業規則、労使関係、ハラスメント対応等)
| Minimum Experience Level | No experience |
| Career Level | Mid Career |
| Minimum English Level | Business Level |
| Minimum Japanese Level | Native |
| Minimum Education Level | Bachelor's Degree |
| Visa Status | Permission to work in Japan required |
■必須要件
・日本法に準拠した法務案件を中心とした業務経験
・事業会社での法務経験(7年以上)
・ビジネスレベルの英語力
・ピープルマネジメント経験(組織管理力)
・労務関連の法務対応経験(社内人事部門や外部専門家との連携経験含む)
■歓迎要件
・医療業界での法務実務経験
・弁護士資格保有
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 14 million yen ~ 15 million yen |
| Work Hours | 09:00 ~ 17:45 |
| Holidays | 【有給休暇】初年度 10日 4か月目から 【休日】完全週休二日制 夏季休暇 慶弔・交通遮断・罹災・転勤・公務・産前産後休暇 |
| Industry | Medical Device |