CareerCross uses cookies to enhance your experience on our websites. If you continue to view our sites without changing your browser settings, then it is assumed that we have your consent to collect and utilise your cookies. If you do not want to give us your consent, then please change the cookie settings on your browser. Please refer to our privacy policy for more information.
CareerCross uses cookies to enhance your experience on our websites. If you continue to view our sites without changing your browser settings, then it is assumed that we have your consent to collect and utilise your cookies. If you do not want to give us your consent, then please change the cookie settings on your browser. Please refer to our privacy policy for more information.
| Hiring Company | 合同会社ユー・エス・ジェイ(USJ LLC) |
| Location | Osaka Prefecture, Osaka-shi Konohana-ku |
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 4 million yen ~ 5.5 million yen |
テクニカルサービス部門における購買業務。
※アトラクション・メンテナンスやリニューアルに使用するスペアパーツの購入やベンダー選考など。
主要業務としては、スペアパーツの発注業務管理、発注データの分析とカテゴリー戦略の立案、関係部署との良好な関係の構築、購買プロセスの改善、見積精査、交渉業務、適切な取引先の選定などを実施いただきます。
想定年収
400~540万円 ※ご経験により相談させていただきます
補足
昇給:年1回
賞与:年2回(夏季賞与・冬季賞与)
※ただし、課長代理(アシスタントマネージャー)以上は年1回(業績賞与)
交通費全額支給
時間外勤務手当・休日勤務手当別途 ※ただし課長代理(アシスタントマネジャー)以上は管理監督者のため対象外
深夜勤務手当
その他当社規定による諸手当あり
| Minimum Experience Level | Over 1 year |
| Career Level | Mid Career |
| Minimum English Level | Daily Conversation |
| Minimum Japanese Level | Native |
| Minimum Education Level | Bachelor's Degree |
| Visa Status | Permission to work in Japan required |
【必須】
●購買ソーシング業務経験(データ収集、分析、競合入札実施、価格交渉など)
●論理的思考力
●データ分析能力と戦略的思考を活用した経験
【あれば尚可】
●日常会話程度の英語力
【求める人物像】
●困難や予期せぬ変化に直面した際にも、前向きな姿勢と忍耐力を発揮できる方
●未経験の分野であっても自発的に行動し、積極的にチャレンジ・努力が出来る方
●チームプレイヤーとして周囲と良好な関係構築でき、周囲と連携し、業務が遂行できる方
●組織変革に対応できる柔軟性とチャレンジ精神
【選考プロセス】
●書類選考、面接(3回程度)を実施します
●1次面接はオンラインの予定
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 4 million yen ~ 5.5 million yen |
| Work Hours | 9:15~18:00(フレックス制) |
| Holidays | 年間休日120日、基本土日休み(業務都合により土日出勤もあり) |
| Industry | Amusement, Entertainment |
| Company Type | Large Company (more than 300 employees) - International Company |
| Non-Japanese Ratio | Majority Japanese |