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| Hiring Company | visasQ Inc. |
| Location | Tokyo - 23 Wards, Meguro-ku |
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | Negotiable, based on experience |
≪募集要項・本ポジションの魅力≫
【業務内容】
ご経験に応じて、以下の業務をお任せする予定です
将来的に海外子会社への出張、駐在の可能性がございます。
※海外支店との英語での会議/コミュニケーションが発生します。
①海外子会社(米国・欧州・アジア)の連結決算
② 開示業務
③ 個別プロジェクトへの参画
④ 国内経理業務の補助(繁忙状況に応じて)
■やりがい:
■募集背景:
私たち「ビザスク/VISASQ(=Vision + Ask + Questionを組み合わせた造語) 」は「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに、世界190カ国70万人超の知見をつなぐビジネス知見のナレッジシェアプラットフォームを運営しています。
ビザスクは、働き方改革やオープンイノベーションの最前線で急成長し、2020年3月に東証マザーズ(現 東証グロース)上場、2021年11月に米国大手Coleman Research Group, Inc.を買収し、国内外ともに事業拡大を加速させております。
私たちは今、まさに「グローバルカンパニー」へと進化する第二創業期フェーズにあります。
急成長する組織において、国内外含めた連結決算やPMI等、一筋縄で解決できない様々な課題があり、新しい事に常に挑戦されたい方にとっては魅力的な環境となっております。
当社のグローバル展開における成功に貢献し、世界中のビジネスに影響を与える仕事に挑戦したい方のご応募をお待ちしております。
■配属先情報:
経営管理本部 グローバル経理チーム
(グローバル経理というチーム名ですが、国内外含め経理全般を担当しています)
<チーム構成>
リーダー(30代男性/公認会計士)ー社員5名(内スペシャリスト3名)
∟メンバーの年齢層:20代後半~40代(パート・派遣除く)
<CFO:小風守>
2011年に三菱UFJモルガン・スタンレー証券に入社。東京/NYの投資銀行本部にて国内外の金融機関のM&A、資金調達、IRの助言業務に従事。2022年1月より執行役員CFOとしてビザスクに参画、Coleman社買収後の財務戦略立案、IR等に加えてコーポレート機能全般の強化に従事。
■キャリアパス:
入社当初はスペシャリスト採用(管理職相当)ですが、ご経験やご志向により管理職(マネジメント)としての活躍の可能性もございます。
財務企画、経営企画等ご志向に合わせて自らキャリアを広げていける環境です。
(業務範囲について)
・雇入れ直後:職務内容を参照ください
・変更の範囲:当社における各種業務全般
【雇用形態】
正社員
※試用期間あり、入社後3ヶ月(本採用と同条件)
【給与】
給与:スキルや経験・能力に応じて決定(年2回見直し)
■賞与:年1回(業績に基づく)
【就業時間】
10:00〜19:00
(所定労働時間:8時間00分/休憩:60分)
※月の残業時間は平均25時間程度です。
【勤務地】
東京本社:東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ9階
(就業場所について)
・雇入れ直後:東京本社、および労働者の自宅
・変更の範囲:本社、グループ会社といった会社の定める場所、労働者の自宅での勤務
■リモートワーク可(週3出社)
※出社/リモート頻度は会社の方針変更に伴い、今後変更となる可能性があります。
【休日休暇】
【待遇・福利厚生】
| Minimum Experience Level | Over 3 years |
| Career Level | Mid Career |
| Minimum English Level | Business Level |
| Minimum Japanese Level | Native |
| Minimum Education Level | High-School |
| Visa Status | Permission to work in Japan required |
【必須要件】
【歓迎要件】
【求める人物像】
【選考について】
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | Negotiable, based on experience |
| Work Hours | 10:00〜19:00 |
| Holidays | 完全週休2日制(土日祝) |
| Industry | Internet, Web Services |
| Company Type | Large Company (more than 300 employees) |