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【裁量大きい環境】エンジニアリングマネージャー＠成長中自社プロダクト開発企業
| Location | Tokyo - 23 Wards |
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 7 million yen ~ 15 million yen |
Job Description
- 少人数〜十名規模エンジニア組織のマネジメントを担い、開発ロードマップの推進とチーム運営をリードする役割です。
- 自社クラウドサービスの成長フェーズを支え、技術課題の解消・文化醸成・育成の仕組み化まで幅広く関与します。
企業情報
- データ基盤/AI活用をテーマにしたクラウドSaaSと専門サービスを提供
- 成長ステージにあるTechカンパニーで、海外メンバー参画によるグローバル化が進行中
- 数千社規模の顧客導入実績をもつB2Bプロダクトを複数運営
職務内容
- プロジェクト運営、技術課題の整理、意思決定支援、開発ロードマップの実行
- チーム目標設定、評価運用、1on1、キャリア支援、育成の仕組みづくり
- 技術的負債の可視化、改善推進、ナレッジ整備、横断的なAI活用や生産性向上の取り組み推進
条件・待遇
- フレックス勤務・リモート併用可
- 充実した福利厚生
- 技術書補助やノートPC選択制など、エンジニアの生産性向上に投資する文化あり
To apply online please click the 'Apply' button below. For a confidential discussion about this role please contact Yoshiki Yamada at +81 3 6832 8631.
General Requirements
| Minimum Experience Level | No experience |
| Career Level | Mid Career |
| Minimum English Level | None |
| Minimum Japanese Level | Fluent |
| Minimum Education Level | Bachelor's Degree |
| Visa Status | Permission to work in Japan required |
Required Skills
- IT企業でのエンジニアリングマネージャー経験（数年程度）
- バックエンド開発での実務経験（概ね5年前後）
Job Location
- Tokyo - 23 Wards
Work Conditions
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 7 million yen ~ 15 million yen |
| Industry | Software |
