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| Hiring Company | IT企業 |
| Location | India, グジャラート |
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 3 million yen ~ 5 million yen |
【おすすめポイント】
★「IT 大国インド」で勝負する: 爆発的な成長を遂げる市場のダイナミズムを、ビジネスパーソンとして肌で感じることができます!
★日本品質を世界へ: 30 年に及ぶ日本の生産管理ノウハウを凝縮した自社製品で、企業の DX(デジタルトランスフォーメーション)を成功に導く達成感があります!
★圧倒的な成長環境: 言語や文化の異なる環境で「売る力」を磨くことは、世界中どこへ行っても通用するキャリアの土台となります!
【会社アピール】
「IT 大国インド×日本品質」の最前線へ。世界へ羽ばたくプロダクトをその手で広める。「海外で、どこでも通用する実力を身につけたい」 そんな志を持つ方に、20 年以上の歴史を持つインド拠点は最高のフィールドです。
私たちは、インド各地に深く根を張り、日系企業の海外進出を IT の力で支援してきました。お任せするのは、自社開発システムの拡販方法の検討から提案・契約まで。広大なインド市場では地域ごとに文化も言語も異なりますが、5 つの拠点を構える当社だからこそ、きめ細やかなサポートが可能です。
このポジションの魅力は、インド国内に留まらないこと。今後はアメリカをはじめとする諸外国への展開も計画しています。「インドから世界へ」。あなたの挑戦が、次世代のグローバルスタンダードを作ります。
【仕事内容】
2029 年に世界第 3 位の経済大国へ。急成長するインド製造業の「軍師」となる。インド政府が掲げる「Make in India」の戦略のもと、今、世界中の製造業がインドへ集結しています。日系企業の進出も加速度的に増える中、現場で切実に求められているのが、複雑な業務を可視化する「生産管理システム」です。
あなたにお任せするのは、自社開発システムの提案営業です。 日本の高い技術力と、インドで 20 年培ったノウハウが詰まったこの製品を武器に、日系企業の生産性向上をリードしていただきます。
【具体的な業務内容】
• 戦略的アプローチ: インド国内(ムンバイ、バンガロール、プネ等)に進出している日系製造業に対し、新規開拓・深耕営業を行います。
• 課題解決の提案: 在庫・工程管理や複雑な税制対応など、インド特有の課題を抱える経営層・工場責任者に対し、システム導入による経営効率化を提案します。
• マーケット拡大: インド市場でのシェア拡大を牽引。将来的には、インドでの実績を手にアメリカなど他国への市場展開も担っていただくことを期待しています。
| Minimum Experience Level | Over 3 years |
| Career Level | Mid Career |
| Minimum English Level | Daily Conversation (Amount Used: English usage about 50%) |
| Minimum Japanese Level | Native |
| Minimum Education Level | Bachelor's Degree |
| Visa Status | No permission to work in Japan required |
【募集要件】
・日常会話程度の英語力
・日系企業の現地法人の様々な役職や年齢の日本人の方とコミュニケーションが得意な方
【求めるターゲット像】
・海外でどこでも通用する実力を身につけたいという志を持つ方
・「インドから世界へ」キャリアアップを目指したい方
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 3 million yen ~ 5 million yen |
| Salary Bonuses | Bonuses included in indicated salary. |
| Work Hours | 9:00-18:00 月曜日~金曜日 |
| Holidays | 土曜日、日曜日、インドの祝日、有給(入社後6か月後より支給22日/年) |
| Industry | Software |