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Job ID : 1574488 Date Updated : February 3rd, 2026
【年間120日以上/東京】世界71か国の販売実績を誇るグローバルカンパニー

茅場町・徒歩圏内【経理・財務】<ルクセンブルク本社>日商簿記 2 級以上歓迎|英語使用あり

Hiring Company PM‑Japan Ltd.
Location Tokyo - 23 Wards, Chuo-ku
Job Type Permanent Full-time
Salary 4.5 million yen ~ Negotiable, based on experience

Job Description

ポジション:Admin Officer Finance / Controlling
[Daily]

  • 会計帳簿の入力と管理(ローカル会計ソフト)
  • 小口現金および銀行口座の管理・運営(未決済注文の締めのためのカスタマーサービスへの送金報告を含む)
  • 売掛金/買掛金管理(売上債権、未払費用、本社および第三者への支払い)
  • 従業員の経費精算と顧客への返金
  • 雑費の支払い、他

[Monthly]

  • 月次会計報告(ローカルおよびグローバルフォーマット)
  • 給与支払
  • 諸税金対応(源泉所得税(給与、歩合給)、住民税等)

[Quarterly/Yearly or irregular basis]

  • 現地会計決算と法人税支払い
  • 会計・税務監査対応
  • 官公庁(税務署、市役所など)からの問い合わせ対応

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<雇用形態>

正社員
※試用期間6か月(期間中、給与に差異はありません)

<年収 Salary>
想定年収:450万円~
※経験・能力などを考慮します。
※基本給にみなし残業30h含まれています。

<勤務地/Work Location>
茅場町駅から徒歩5分
東京メトロ日比谷線「茅場町駅」、東西線「茅場町駅」 

<勤務時間 Work Hours>
フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00
※基本の就業時間:9:00~17:30(休憩1時間)
※休憩時間:1時間
※残業:月10~20時間程度
繁忙期:決算期、監査対応など月30時間前後

<休日休暇 Holidays>
週休2日制(土・日)
- 祝日
- 年末年始休暇・夏季休暇
- 有給休暇(6か月後に10日付与)
- 慶弔休暇
- 産前産後休暇・育児休暇、介護休業

<手当/福利厚生 Benefits and Allowances>
- 昇給:年1回(業績による)
- 賞与:あり
- 交通費:1か月定期代支給(上限:月3万円まで)
- 各種社会保険完備
- 時間外手当
- 毎月1か月分会社製品支給(上限あり)
- フィットネスクラブ/スポーツジム会費補助(上限あり)

【職場環境 workplace environment】
- 休憩室あり
- 冷蔵庫/電子レンジ使用可
- オフィス禁煙

General Requirements

Minimum Experience Level Over 3 years
Career Level Mid Career
Minimum English Level Daily Conversation
Minimum Japanese Level Native
Minimum Education Level Bachelor's Degree
Visa Status Permission to work in Japan required

Required Skills

Key qualification / 主な資格

  • 経理/財務経験3 年以上
    ※3年未満の方については、国内経理業務が年間で業務経験がある方
  • 日商簿記 2 級合格
  • 会計ソフト(SAP モジュール / PCA / EAP)等使用経験がある
  • 国内外の税務知識
  • Excel/一般的なスキルと知識
  • 英語ができれば尚可

Job Location

  • Tokyo - 23 Wards, Chuo-ku
  • Hibiya Line, Kayabacho Station

Work Conditions

Job Type Permanent Full-time
Salary 4.5 million yen ~ Negotiable, based on experience
Job Division 財務部 (Finance/Controlling)
Industry Other

Job Category

Company Details

Company Type Small/Medium Company (300 employees or less) - International Company
Non-Japanese Ratio Majority Japanese