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神戸ーHR Generalist
| Hiring Company | 外資系メーカー |
| Location | Hyogo Prefecture |
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 5 million yen ~ Negotiable, based on experience |
Job Description
【求人No NJB2342082】
・従業員ライフサイクル全般（入退社手続き、許可証管理、セルフサービス促進）を一貫してサポート。
・HR ポリシーや法令に基づき、SOP 整備・データ管理・文書管理など運用面のコンプライアンスを推進。
・給与データ管理、外部ベンダー連携、福利厚生制度の運用を担当。
・人材育成・評価・研修などのタレントマネジメント施策を支援し、グローバル/リージョナルと連携。
・各部門・従業員へのHRサービス提供、問い合わせ対応、システム更新など日常オペレーションを正確かつ迅速に実施。
General Requirements
| Minimum Experience Level | No experience |
| Career Level | Mid Career |
| Minimum English Level | Fluent |
| Minimum Japanese Level | Native |
| Minimum Education Level | Bachelor's Degree |
| Visa Status | Permission to work in Japan required |
Required Skills
・HR オペレーション経験（特に給与・ベンダー連携）
・Businessレベルの英語力（スピーキング含む）
・Workday等のHRシステム・Excelを使ったデータ管理スキル
・高いコミュニケーション力・サービス志向・ステークホルダーマネジメント力
Job Location
- Hyogo Prefecture
Work Conditions
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 5 million yen ~ Negotiable, based on experience |
| Work Hours | 08:30 ～ 17:30 |
| Holidays | 【有給休暇】初年度 14日 1か月目から 【休日】完全週休二日制 土 日 祝日 GW 夏季休暇 年末年始 有給休暇：年間14日… |
| Industry | Machinery |
Job Category
- Human Resources Jobs > Payroll, Compensation and Benefits Jobs
- Human Resources Jobs > HR Business Partner, HR Planner Jobs
Company Details
| Company Type | International Company |
