CareerCross uses cookies to enhance your experience on our websites. If you continue to view our sites without changing your browser settings, then it is assumed that we have your consent to collect and utilise your cookies. If you do not want to give us your consent, then please change the cookie settings on your browser. Please refer to our privacy policy for more information.
CareerCross uses cookies to enhance your experience on our websites. If you continue to view our sites without changing your browser settings, then it is assumed that we have your consent to collect and utilise your cookies. If you do not want to give us your consent, then please change the cookie settings on your browser. Please refer to our privacy policy for more information.
| Hiring Company | 日本電気株式会社 |
| Location | Kanagawa Prefecture |
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 6.5 million yen ~ 12 million yen |
【求人No NJB2338695】
【事業・組織構成の概要】
コンピュート統括部では、世の中の最新技術トレンドやお客さまの課題を考慮しながら、国を支える社会インフラなどにおいてサーバーに関連するDX商材やサービスを提供しています。その中で当グループでは、新しいITインフラの提供形態である、As a Service型サーバー商材の企画・開発・運用・プリセールスまで一気通貫で担当しています。
【職務内容】
As a Service型サーバー商材(サーバーサービス)の商材化をリーダーとして遂行し、拡販ツールの整備やプリセールス支援を行う事で、サーバーサービス事業の拡大に貢献することがミッションとなります。その際、システムを構成するストレージやネットワーク、保守、運用など、お客様にサービスを届ける際に関係する複数の部門と連携しながら、サーバーサービス事業を推進していただきます。
・商材強化業務
売上拡大するために必要な強化内容の立案・実現性検討・企画
サービス開発(お客様ドキュメント開発、運用ドキュメントやサービスに必要なシステムの整備など)
・リーダー業務
メンバへの業務アサイン、進捗管理
関係部門との調整、連携
・ 顧客満足度の高いサービスを届けるための品質管理
・拡販ツールの準備およびプリセールス支援
・新しいサービスの検討・計画策定
市場や顧客ニーズを把握し、サーバーサービス事業の成長に繋がる新サービスの創出
実現性検討と開発計画の策定
【参考】
マネージドプラットフォームサービス
https://jpn.nec.com/service/mpfs/index.html
Express5800従量課金サービス
https://jpn.nec.com/pcserver/service/subscription/index.html
【ポジションのアピールポイント】
変化の激しい時代においても自らのキャリアを主体的に描き、挑戦できる環境にあります。こちらのグループでは「キャリア自律」を重視し、自分の強みや価値観に向き合いながら、学び続ける姿勢を支援していきます。従来の「サービス精神」「着実さ」に加え、「変化への対応力」「ロジカルシンキング」などが新たなスキルセットとして求められ、業務改革を自ら提案・実行することが醍醐味です。キャリアは計画通りに進むとは限らず、偶然の出会いや機会によって大きく広がります。キャリアレビューなどを通じて、一人一人が未来志向で自分らしいキャリアを築けるよう支援しています。
【職場環境】
リモートワーク:週半分以上可能
入社3カ月程度は出社メイン。それ以降は状況に応じて、リモートワーク移行可能。
最低週2日はご出社いただく必要があります。
| Minimum Experience Level | No experience |
| Career Level | Mid Career |
| Minimum English Level | Fluent |
| Minimum Japanese Level | Native |
| Minimum Education Level | High-School |
| Visa Status | Permission to work in Japan required |
プロフェッショナルの場合
【MUST】
・経験:業務経験5年以上
・スキル:ITに関する基礎知識、海外企業との交渉経験
・資格:TOEIC 600点以上
【WANT】
・経験:業務経験10年以上
・スキル:サーバー、ストレージ、ネットワークなどのITに関する基礎知識、海外企業との交渉
主任の場合
【MUST】
・経験:業務経験5年以上
・スキル:ITに関する基礎知識
・資格:TOEIC 500点以上
【WANT】
・経験:業務経験10年以上
・スキル:サーバー、ストレージ、ネットワークなどのITに関する基礎知識、海外企業との交渉
【求める人物像・ソフトスキル】
・多方面の人とコミュニケーションをとりながら仕事をするのが得意な方
・新しい領域に興味がある方
待遇
・プロフェッショナル(課長相当) ~主任 レベルを想定
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 6.5 million yen ~ 12 million yen |
| Holidays | 【有給休暇】初年度 20日 1か月目から 【休日】完全週休二日制 土 日 祝日 夏季休暇 年次有給休暇(初年度20日※入社月に… |
| Industry | System Integration |