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| Hiring Company | 世界有数のラグジュアリー・スピリッツおよびワインを手がけるグローバル企業 |
| Location | Tokyo - 23 Wards |
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 8 million yen ~ 10 million yen |
【求人No NJB2318622】
世界的に高い評価を受けるプレミアム・ワイン&スピリッツポートフォリオを擁し、ラグジュアリー領域において圧倒的なブランド力と歴史を誇るグローバル企業。
日本市場においても、品質・ストーリー・体験価値を重視したビジネス展開を行っている企業にてHRBPのシニアマネージャーを募集しています。
■主な業務内容
・事業目標に整合した人事戦略の策定・実行および人事予算の管理
・事業責任者・主要ステークホルダーとの連携および人事課題に対する助言・支援
・人材評価、サクセッション、リーダー育成を含む人材マネジメント施策の推進
・パフォーマンス管理プロセスの運用およびマネージャーへの支援
・労使関係に関する助言・調整対応
・採用戦略および雇用者ブランディングの企画・実行(新卒・中途・臨時雇用含む)
・学習・育成施策の企画・実行およびHRBPチームのマネジメント・育成
| Minimum Experience Level | No experience |
| Career Level | Mid Career |
| Minimum English Level | Business Level |
| Minimum Japanese Level | Native |
| Minimum Education Level | Bachelor's Degree |
| Visa Status | Permission to work in Japan required |
・人事分野における10年以上の経験(特にHRビジネスパートナーまたはジェネラリストとしての経験を含む)
・ FMCG(消費財)・酒類・高級品業界への深い理解を有すること。
多国籍企業での勤務経験があれば尚可。
・日本語・英語のネイティブレベルまたはビジネスレベル
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 8 million yen ~ 10 million yen |
| Work Hours | 09:30 ~ 17:30 |
| Holidays | 【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます 初年度 ~14日 ※日数は入社月による 【休日】完全週休二日制 土 日 祝日 年… |
| Industry | Food and Beverage |
| Company Type | International Company |