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| Hiring Company | ニデック株式会社 |
| Location | Kyoto Prefecture |
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 8.5 million yen ~ 11 million yen |
【求人No NJB2353446】
■任せる業務内容
1. プロジェクト全体マネジメント(40%)
開発~量産立上げまでのスケジュール策定・進捗管理、課題抽出とリスク管理。
2. コスト・予算管理(25%)
原価見積、VA/VE活動推進、客先・社内コスト調整、投資回収見える化。
3. 顧客・社内部門間の調整(25%)
OEM側(日本・海外拠点)および社内各部門(開発、生産、品質、調達、営業)との調整。
4. チームマネジメント・若手育成(10%)
グローバルチームのまとめ役として、次世代PMの育成にも貢献。
■期待する役割
日系OEMのEV量産プロジェクトを成功に導く、ニデックのプロジェクトマネジメントリーダーとして、社内外をつなぐハブとなり、世界に誇れる「Nidec品質 × OEM信頼」の象徴を創り上げる。
■仕事のやりがい
本ポジションが属する組織は、E Axleの次世代開発を担う中核チームであり、ニデックのトラクションビジネスの未来を切り拓く最前線です。この組織の成果は、ニデック全体の成長とグローバル競争力に直結しており、自らの挑戦が会社の歴史を動かす実感を得られます。
プロジェクトマネージャーは、単なるスケジュール管理者ではありません。「成功に導くリーダー」として、営業・開発・生産・品質など多様な専門チームを束ね、顧客の理想と現実のギャップを埋める“道筋”を描く役割を担います。
もちろん、調整の難しさや責任の重さはあります。
しかし、それを乗り越えた先には、自分がリードした製品が市場に走り出す瞬間の達成感が待っています。多くの仲間を巻き込み、チームの力で困難を突破していく過程は、まさにPMならではの醍醐味です。
■事業内容と成長戦略
ニデックは、精密小型モータから超大型モータに至るまで、世界No.1の総合モータメーカーとして社会の発展を支えてきました。そして今、私たちは新中期経営計画「Conversion 2027」を掲げ、単なる部品メーカーから、社会課題を解決するソリューションプロバイダーへと大きく転換しています。
特に「AI」「EV」「脱炭素化」といったメガトレンドを捉え、以下の『事業5本柱』を中心に、未来の当たり前を創る事業をグローバルに加速させています。
1. AI社会を支える
生成AIの進化に不可欠なデータセンターの冷却システムや、半導体検査装置向け部品など、AI社会の根幹を支える最先端技術を提供しています 。
2. モビリティイノベーション
クルマの電動化をリードするEV用トラクションモータシステム「E Axle」は、世界の主要自動車メーカーで採用が拡大 。
空のモビリティやロボットなど、次世代の移動革命にも貢献します。
3. サステナブル・インフラとエネルギー
再生可能エネルギーの安定供給に貢献する大規模バッテリーエネルギー貯蔵システム(BESS)や、高効率な発電機など、世界の脱炭素化とインフラ維持に貢献しています 。
4. 産業の生産効率化
工場の自動化・省人化を実現する精密減速機やプレス機械、ロボット部品などを通じ、世界中のモノづくりの進化を牽引しています 。
5. より良い生活の追求
省エネ性能に優れた家電向けモータやコンプレッサ、商業施設の空調・エレベータなど、世界中の人々の快適で質の高い生活を支えています 。
これらの領域で、世界中の人々の「夢をかなえる」ため、変化を恐れず挑戦を続ける仲間を求めています。
| Minimum Experience Level | No experience |
| Career Level | Mid Career |
| Minimum English Level | Business Level |
| Minimum Japanese Level | Native |
| Minimum Education Level | Technical/Vocational College |
| Visa Status | Permission to work in Japan required |
■必須要件(MUST)
・知識
自動車業界における量産開発プロセス(APQP PPAP IATF16949 ISO26262等)に関する基礎知識
・経験
3~5年以上の製品開発・生産準備・営業技術のいずれかの経験
・スキル
Excel PowerPointを活用した報告資料作成能力
論理的思考力、コミュニケーションを重視したファシリテーションスキル
・語学力
英語:ビジネスレベル(TOEIC600~700点以上目安)
※インド、欧州、中国などとの定期会議・メール調整に使用
■歓迎要件(WANT)
・知識
PMP資格保持者または同等レベルのプロジェクト推進経験があれば尚可
・経験
OEM/Tier1顧客対応の実務経験
複数部門・複数拠点をまたぐプロジェクト推進の経験(海外拠点連携経験があれば尚可)
・スキル
高い課題解決力、交渉力、リーダーシップ
・語学力
中国語
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 8.5 million yen ~ 11 million yen |
| Work Hours | 08:30 ~ 17:30 |
| Holidays | 【有給休暇】入社7ヶ月目には最低10日以上 【休日】週休二日制 土 日 祝日 【時間単位年休】(日曜・祝日・土曜/変則)、GW… |
| Industry | Electronics, Semiconductor |