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| Hiring Company | 外資総合コンサルティングファーム |
| Location | Tokyo - 23 Wards |
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 9 million yen ~ 12 million yen |
【求人No NJB2324917】
・経営戦略・事業方針と連動した人材育成戦略の策定および研修プログラムの全体設計
・プロフェッショナル人材の付加価値向上を目的とした研修プログラムの企画・設計・デリバリー
・コンサルタントのスキル・ケイパビリティ向上を見据えた学習アーキテクチャおよび仕組みの構築
・ラーニングデータの分析を通じた育成施策の効果検証、示唆抽出および継続的な高度化
・グローバルおよび国内の関係組織と連携した人材育成施策の推進
・研修チームのマネジメントおよびメンバーの育成・指導
| Minimum Experience Level | No experience |
| Career Level | Mid Career |
| Minimum English Level | Business Level |
| Minimum Japanese Level | Native |
| Minimum Education Level | Bachelor's Degree |
| Visa Status | Permission to work in Japan required |
・コンサルティング等プロフェッショナルファームまたは近しい業界での人材育成の実務経験
・経営層レベルを含む社内外のステークホルダーと信頼関係を構築し、調整・巻き込みを行った経験
・5人程度のチーム/組織マネジメント経験
・ビジネスレベルの英語力(英会話含む、ビジネスでの使用経験)
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 9 million yen ~ 12 million yen |
| Work Hours | 09:15 ~ 17:15 |
| Holidays | 【有給休暇】毎年7月1日から翌年6月30日を休暇年度とし、 年次有給休暇は入社月によって按分されます (入社7ヶ月目には最低1… |
| Industry | Audit, Tax Accounting |