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【1050～1350万円】採用マネージャー
| Hiring Company | 外資コンサルティングファーム |
| Location | Tokyo - 23 Wards |
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 10 million yen ~ 13 million yen |
Job Description
【求人No NJB2299322】
■主な役割
・事業成長に直結する採用戦略の立案・実行をリード
・ビジネス部門、採用マネージャー、HRと密に連携し、組織ニーズに沿った採用を推進
・リクルーターのマネジメント・育成を通じたチームパフォーマンス向上
・採用進捗やKPIの可視化、関係者への共有・レポーティング
・データに基づく採用プロセスの改善・効率化
・市場動向・人材トレンドの把握と、採用ブランディングへの活用
・採用エージェントや外部ベンダーとのパートナーシップ管理
General Requirements
| Minimum Experience Level | No experience |
| Career Level | Mid Career |
| Minimum English Level | Business Level |
| Minimum Japanese Level | Native |
| Minimum Education Level | Bachelor's Degree |
| Visa Status | Permission to work in Japan required |
Required Skills
・end to end採用経験10年以上、ピープルマネジメント経験
・データ分析能力、ダイレクトソーシングスキル
・ 多様性と包括性に関する知識・理解、最新の採用技術およびツールの経験
・ビジネスレベルの英語力
Job Location
- Tokyo - 23 Wards
Work Conditions
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 10 million yen ~ 13 million yen |
| Work Hours | 09:00 ～ 18:00 |
| Holidays | 【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます 有給休暇は入社時から付与されます 有給休暇 初年度 20 日 （ 1 か月目～ … |
| Industry | Audit, Tax Accounting |
Job Category
Company Details
| Company Type | International Company |
