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Job ID : 1573142 Date Updated : January 21st, 2026
全交点溶接フィルターという特殊技術で、世界トップシェアのグローバルメーカー

静岡 【品質管理/品質保証】 少数先鋭の外資系企業での管理職候補者!

Hiring Company ジョンソンスクリーンズジャパン株式会社 裾野工場
Location Shizuoka Prefecture, Susono-shi
Job Type Permanent Full-time
Salary 7 million yen ~ 8.5 million yen

Job Description

当社の工場で製造する金属製フィルター(溶接品・製缶品)の品質管理、および品質保証が職務になります。職務の詳細は下記です。

【職務内容】
 - 当社製品の品質向上のための品質管理方法の計画・運用
 - 顧客クレーム・社内不具合対応(クレーム・不具合内容の調査、分析、原因究明、再発防止策、是正改善策の検討・評価・実施・効果確認の旗振り)
 - 検査計画・検査要領の検討立案
 - 検査実務、検査実務統括(材料、部品、外注品の受入検査、再作工程中間検査、最終製品検査、顧客立会検査対応)
 - ISO9001の維持、運用、管理
 - 検査成績書の作成
 

【主要顧客】
大手石油会社・化学会社、エンジニアリング会社(日揮、千代田化工建設、東洋エンジニアリング
及びその関係会社)、大手水処理会社、パルプメーカー など

【求人の魅力】
・少数先鋭で風通しの良い社風です。
・業界内での知名度が高く、外資ですが、日本法人として30年近い実績を持つ、落ち着いた社風の企業です。
・海外プロジェクトが多いため、海外との会議などがあり英語が生かせます。

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雇用形態
正社員、または契約社員
試用期間 有り ( 6ヶ月)試用期間中の条件は本採用と変更ありません。

給与条件
年収: 700 万円 ~ 850 万円
月給制  月給:35万円~47万円
賞与
年2回(7月、12月)
昇給
年1回 7月                
交通費

全額支給                
残業手当

通常の残業代

勤務地
静岡県裾野市金沢138
御殿場線 岩波駅から徒歩20分

変更範囲
転勤: 無し
会社の定める事業所

受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙(分煙)
工場敷地内に喫煙場所あり    

就業時間
08:30 ~ 17:30 
休憩時間 1時間
残業 月平均20時間程度

休日
年間休日 120 日
完全週休2日制(土・日)・祝日、年末年始
年間有給休暇    入社4ヶ月目には最低10日以上

社会保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
福利厚生
定年60歳、再雇用制度あり(65歳まで)

General Requirements

Minimum Experience Level Over 6 years
Career Level Mid Career
Minimum English Level Daily Conversation (Amount Used: English usage about 50%)
Minimum Japanese Level Native
Minimum Education Level Associate Degree/Diploma
Visa Status Permission to work in Japan required

Required Skills

【応募に必要な経験・スキル】
・メーカーでの品質管理、または品質保証経験5年以上
・機械図面が読める方
・ISO9001の維持、運用、管理経験
・普通自動車免許


【歓迎する経験・スキル】
・大型溶接品、製缶品(プラント設備、タンク、圧力容器、造船、橋梁など)の業界経験者
・非破壊検査技術者(PT)
・溶接管理技術者

【選考プロセス】
適性試験: 有り
面接回数: 1回 ~ 2回(工場見学を含む)
 

Job Location

  • Shizuoka Prefecture, Susono-shi
  • Gotemba Line, Iwanami Station

Work Conditions

Job Type Permanent Full-time
Salary 7 million yen ~ 8.5 million yen
Work Hours 8:30~17:30(休憩12:00~13:00)
Holidays 土日、祝日、工場カレンダーによる
Job Division 品質管理
Industry Machinery

Job Category

Company Details

Company Type Small/Medium Company (300 employees or less) - International Company
Non-Japanese Ratio Majority Japanese