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HRオペレーションスペシャリスト（報酬・福利厚生担当）
| Location | Kanagawa Prefecture |
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 9 million yen ~ 14 million yen |
Job Description
急成長中のEV・エネルギーソリューション業界のグローバルメーカーで、HRオペレーションスペシャリストを募集します。日本における報酬・福利厚生戦略の策定とローカライズを担当し、変革と国際標準化を推進する重要な役割です
企業情報
EV電池とエネルギーソリューション分野で世界をリードする大手グローバル企業。持続可能性と革新性を重視し、日本チームは地域運営の中核を担っています。
職務内容
グローバル基準に沿った報酬・福利厚生ポリシーの策定・実施
株式市場関連のC&B実務を日本向けにローカライズ
リーダーシップと連携し、HR変革を推進
HRBPやグローバルチームとの協働によるコンプライアンス確保
株式市場関連のC&B実務を日本向けにローカライズ
リーダーシップと連携し、HR変革を推進
HRBPやグローバルチームとの協働によるコンプライアンス確保
条件・待遇
年収：約1,400万円（オールインクルーシブ）
コアタイム10:00〜15:00
グローバル企業で戦略的HR業務をリードする機会
成長著しい業界でのキャリアアップ
To apply online please click the 'Apply' button below. For a confidential discussion about this role please contact Momo Liu on +81 3 6832 8692.
General Requirements
| Minimum Experience Level | Over 3 years |
| Career Level | Mid Career |
| Minimum English Level | Business Level |
| Minimum Japanese Level | Business Level |
| Minimum Education Level | Bachelor's Degree |
| Visa Status | Permission to work in Japan required |
Required Skills
日本における報酬・福利厚生業務の豊富な経験
株式市場関連のC&B知識があれば尚可
複雑なHRプロジェクトを推進できる能力
日本語流暢、英語ビジネスレベル
ダイナミックな国際環境での業務に対応可能
Job Location
- Kanagawa Prefecture
Work Conditions
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 9 million yen ~ 14 million yen |
| Salary Bonuses | Bonuses included in indicated salary. |
| Salary Commission | Commission included in indicated salary. |
| Work Hours | コアタイム10:00〜15:00 |
| Industry | Automobile and Parts |
Job Category
Company Details
| Company Type | Small/Medium Company (300 employees or less) - International Company |
