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Rewardsマネージャー｜グローバル企業×ハイブリッド勤務＠東京
| Location | Tokyo - 23 Wards |
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 6 million yen ~ 15 million yen |
Work Style
Remote Work and WFH Flex TimeJob Description
報酬制度の設計・運用を通じて、企業の人材戦略を支えるポジションです。
市場分析やポリシー策定を担い、グローバルチームと連携しながら報酬プログラムを推進します。
企業情報
世界的なヘルステック企業。日本市場はグローバルで2番目の規模を誇り、ダイバーシティを重視した環境でキャリア形成が可能です。
職務内容
- 報酬ポリシーの策定・更新
- 福利厚生プログラムやジョブ評価の運用・改善
- グローバルチームとの連携、ベンダーマネジメント
条件・待遇
- ハイブリッド勤務（週3日オフィス、週2日リモート）
- フレックスタイム制度あり
- 業界水準を上回る福利厚生充実（社会保険、退職金制度、研修制度）
- 国際的な職場環境
To apply online please click the 'Apply' button below. For a confidential discussion about this role please contact Yurika Wakayama on +81366276131.
General Requirements
| Minimum Experience Level | No experience |
| Career Level | Mid Career |
| Minimum English Level | Fluent |
| Minimum Japanese Level | Business Level |
| Minimum Education Level | Associate Degree/Diploma |
| Visa Status | Permission to work in Japan required |
Required Skills
- Rewards領域での実務経験（中級レベル以上）
- ビジネスレベルの日本語と、流ちょうな英語
- 高いコミュニケーション力と協働性
- 人事、経理、ファイナンス業務の理解があれば尚可
Job Location
- Tokyo - 23 Wards
Work Conditions
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 6 million yen ~ 15 million yen |
| Industry | Healthcare, Nursing |
