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【人事採用担当】急成長コンサルティングファームで採用戦略
| Location | Tokyo - 23 Wards |
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 4 million yen ~ 8 million yen |
Work Style
Flex TimeJob Description
この役職では、テクノロジーおよびテレコム業界における人事部門での採用活動を支援し、優れた人材を確保するための戦略的な取り組みをリードしていただきます。採用プロセス全体を通じて、会社の目標達成に貢献する重要な役割を担います。
企業情報
急成長中の総合コンサルティングファームにて、年間数百名規模の採用を推進するポジションです。採用戦略の策定から実行まで、事業成長の中枢を担う役割をお任せします。
職務内容
採用戦略の策定および実行
書類選考、面談、面接対応
条件・待遇
賞与：年2回（想定合計2ヶ月分）
勤務地：東京都心（駅近オフィス）
勤務時間：9:00〜18:00（休憩1時間）
完全週休2日制（土日祝）、各種休暇制度あり
福利厚生：交通費全額支給、健康診断、確定拠出年金制度など
To apply online please click the 'Apply' button below. For a confidential discussion about this role please contact Shota Nishino on +81366276104.
General Requirements
| Minimum Experience Level | No experience |
| Career Level | Entry Level |
| Minimum English Level | None |
| Minimum Japanese Level | Fluent |
| Minimum Education Level | Bachelor's Degree |
| Visa Status | No permission to work in Japan required |
Required Skills
採用業務、営業職、またはコンサルティング業務のいずれか
Job Location
- Tokyo - 23 Wards
Work Conditions
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 4 million yen ~ 8 million yen |
| Industry | Business Consulting |
