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| Location | Kanagawa Prefecture |
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 8 million yen ~ 10 million yen |
日本拠点の人事業務を一手に担うハンズオン型HRポジションです。労務管理、給与計算、採用、評価サポートなど幅広い業務を担当し、経営層と密接に連携します。
企業情報
当社のクライアントは、グローバル製造業・テクノロジー企業です。日本法人は約70名規模の精鋭組織で、コンプライアンスと人材ケアを重視しています
職務内容
給与・賞与計算、社会保険手続き
労務管理(36協定、就業規則改定、育児・介護休暇対応)
労務・社保コンサルタントとの連携
評価プロセスのサポート(データ集計、評価会議準備)
採用業務全般(求人、面接、オファー)
入退社手続き、オンボーディング・オフボーディング対応
小規模組織での幅広いHRオペレーション
条件・待遇
リテール業界での経験を生かし、キャリアアップを目指す方に最適なポジションです。是非ご応募ください!
To apply online please click the 'Apply' button below. For a confidential discussion about this role please contact Momo Liu on +81 3 6832 8692.
| Minimum Experience Level | Over 3 years |
| Career Level | Mid Career |
| Minimum English Level | Daily Conversation |
| Minimum Japanese Level | Native |
| Minimum Education Level | Bachelor's Degree |
| Visa Status | Permission to work in Japan required |
人事オペレーション全般の実務経験
労務管理・給与計算・社会保険対応に精通
製造業や工場環境での経験歓迎
英語:読み書き必須(会話は不問)
ハンズオンで自律的に業務を進められる方
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 8 million yen ~ 10 million yen |
| Industry | Other (Manufacturing) |