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| Location | Kanagawa Prefecture |
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 6 million yen ~ 8 million yen |
日本拠点の人事業務をリードし、社員のエンゲージメントやタレント開発を推進するポジションです。経営層やリージョナルHRと連携し、戦略的な人事施策を実行します。
企業情報
この企業は、産業/製造業界において確固たる地位を築いている中規模の組織です。革新的な製品とプロセスを通じて、業界での高い評価を得ています。
職務内容
日本拠点の人事業務全般を担当(社員数約30〜40名)
労務管理、社員エンゲージメント、パフォーマンス評価の推進
タレント開発やグローバル施策のローカライズ
カントリーヘッドおよびリージョナルHRとの連携
ペイロールはシェアードサービスが担当(本ポジションは給与計算業務なし)
条件・待遇
ShinyokohamaでのHRBPポジションは、魅力的な給与と充実した福利厚生が魅力です。ぜひご応募いただき、産業/製造業界でのキャリアをさらに高めてください!
To apply online please click the 'Apply' button below. For a confidential discussion about this role please contact Momo Liu on +81 3 6832 8692.
| Minimum Experience Level | Over 1 year |
| Career Level | Entry Level |
| Minimum English Level | Daily Conversation |
| Minimum Japanese Level | Native |
| Minimum Education Level | Bachelor's Degree |
| Visa Status | Permission to work in Japan required |
HRジェネラリスト経験を活かし、HRBPへキャリアアップしたい方
日本の労働法に精通している方
社員エンゲージメントやタレント開発の経験
自律的に業務を進め、グローバルチームと連携できる方
日本語必須、英語はあれば尚可
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 6 million yen ~ 8 million yen |
| Salary Commission | Commission included in indicated salary. |
| Industry | Bank, Trust Bank |
| Company Type | Small/Medium Company (300 employees or less) |