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【週2日在宅】グローバル企業での給与・福利厚生スペシャリスト@東京23区
| Location | Tokyo - 23 Wards |
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 5 million yen ~ 9 million yen |
Work Style
Remote Work and WFHJob Description
グローバル企業の給与・勤怠管理業務を担当し、複数のグループ会社をサポートします。
プロジェクト参画や業務改善にも関わり、幅広いスキルを磨けるポジションです。
企業情報
世界的なヘルスケア・ライフサイエンス企業。多様性を重視し、革新を推進する文化を持つ大手外資系企業です。
職務内容
- 給与計算業務全般（2〜3社担当）
- 勤怠管理システムの運用・確認
- 経理提出レポートの作成・レビュー
- 社内外監査対応（資料準備）
- 社員からの問い合わせ対応（システム使用）
- 給与・福利厚生関連プロジェクトへの参加
- ベンダーや社内関連部署との連携
条件・待遇
- 年収：500〜700万円（スペシャリスト）、700〜900万円（シニアスペシャリスト）
- ハイブリッド勤務（週2日在宅）
- キャリアアップの機会と多様性を尊重する環境
給与計算スペシャリストとして、東京で新たなキャリアをスタートしませんか？是非ご応募ください！
To apply online please click the 'Apply' button below. For a confidential discussion about this role please contact Yurika Wakayama on +81366276131.
General Requirements
| Minimum Experience Level | No experience |
| Career Level | Mid Career |
| Minimum English Level | Business Level |
| Minimum Japanese Level | Fluent |
| Minimum Education Level | Associate Degree/Diploma |
| Visa Status | Permission to work in Japan required |
Required Skills
- 給与計算業務経験5年以上（グループ会社経験尚可）
- 勤怠管理経験2〜3年以上
- 日本の労働法に関する一般知識
- 英語でのメール・電話対応が可能（中級以上）
- Excelスキル必須
Job Location
- Tokyo - 23 Wards
Work Conditions
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 5 million yen ~ 9 million yen |
| Industry | Healthcare, Nursing |
