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【経営幹部直下】大手医療機器メーカー｜経営戦略企画 シニアマネジャー (東京／フレックス）
| Location | Tokyo - 23 Wards |
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 10 million yen ~ 17 million yen |
Work Style
Flex TimeJob Description
近日発表予定の新中期成長戦略に向け、事業ポートフォリオの最適化と経営資源配分をリードするポジションです。経営幹部や海外事業責任者と連携し、戦略立案から実行までを主体的に推進します。
企業情報
世界100以上の国・地域で事業を展開するグローバル医療機器メーカーです。多様な事業ポートフォリオを持ち、今後の成長戦略において新規事業開発や海外市場強化を加速中。経営層との距離が近く、ダイナミックな意思決定に関われる環境が魅力です。
職務内容
- 事業ポートフォリオの見直しと最適化に向けた戦略立案・推進
- 経営幹部や海外事業責任者との戦略議論・コンセンサス形成
- 経営報告資料の設計・作成（英語での成果物含む）
- 経営資源配分に関するガイドライン策定
- 新規事業開発や新興国市場戦略など、成長戦略関連のイニシアティブ推進
条件・待遇
フレックスタイム制度あり
年間休日124日
社会保険完備
通勤交通費支給
在宅勤務制度あり
To apply online please click the 'Apply' button below. For a confidential discussion about this role please contact Keigo Narita on+81366276083.
General Requirements
| Minimum Experience Level | Over 3 years |
| Career Level | Mid Career |
| Minimum English Level | Business Level |
| Minimum Japanese Level | Native |
| Minimum Education Level | Bachelor's Degree |
| Visa Status | Permission to work in Japan required |
Required Skills
【必須条件】
- 経営テーマにおいて中核的な役割を担った経験（役員レベルとの連携含む）
- ビジネスファイナンスの基礎理解（財務数値から課題を把握できる力）
- 海外メンバーとの英語でのビジネスコミュニケーション能力
- TOEIC850点相当以上の英語力
- 部下のマネジメント経験
- 大卒以上
【歓迎条件】
- 医療・ヘルスケア業界での経験
- グローバル企業での戦略企画や事業開発経験
Job Location
- Tokyo - 23 Wards
Work Conditions
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 10 million yen ~ 17 million yen |
| Holidays | 年間休日日数124日 |
| Industry | Medical Device |
Job Category
- Executives and Corporate Planning Jobs > Corporate, Business Planning, PMO Jobs
- Medical, Pharmaceutical and Healthcare Jobs > Other (Medical, Pharmaceutical and Healthcare)
Company Details
| Company Type | Large Company (more than 300 employees) - International Company |
