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【在宅勤務可＆裁量労働制】エンジニアリングディレクター『年収〜1,800万』
| Location | Tokyo - 23 Wards |
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 11 million yen ~ 18 million yen |
Job Description
本ポジションは、複数の開発チームを統括し、エンジニアリング組織の最適化と成長を推進します。採用や評価、開発効率化施策をリードし、最新技術を活用したプロダクト開発を支援することで、企業のデータ活用を加速させる役割です。企業情報
本企業は、データとAIを活用したソリューションを提供するテクノロジー企業です。エンタープライズ向けに、データ活用プラットフォームとプロフェッショナルサービスを組み合わせたアジャイルなアプローチで、企業のデータ戦略から基盤構築、活用支援までを一気通貫で提供しています。主力プロダクトは、データ収集・処理・分析・可視化に加え、生成AIを活用した知識検索やAIエージェントによる業務自動化を支援するプラットフォームで、企業のデータ活用を最大化します。また、クラウドや最新の開発技術を駆使し、データドリブンな改革を通じて収益拡大を実現しています。
職務内容
エンジニアリング組織の構築・拡大とメンバーのパフォーマンス向上を推進する
採用活動や評価制度をリードし、開発効率化施策を企画・実行する
プロダクト開発における技術的課題の解決と全体最適を実現する
条件・待遇
在宅勤務選択可
専門業務型裁量労働制
書籍購入支援、資格補助制度、ベビーシッター補助など
To apply online please click the 'Apply' button below. For a confidential discussion about this role please contact Inho Jeong +81366276084.
General Requirements
| Minimum Experience Level | No experience |
| Career Level | Executive |
| Minimum English Level | None |
| Minimum Japanese Level | Business Level |
| Minimum Education Level | Bachelor's Degree |
| Visa Status | Permission to work in Japan required |
Required Skills
複数の開発チームをマネジメントし、技術面でリーダーシップを発揮した経験
人材育成・評価に携わり、組織体制の構築を推進した経験
人事と連携してエンジニア採用や技術広報を推進した経験
Job Location
- Tokyo - 23 Wards
Work Conditions
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 11 million yen ~ 18 million yen |
| Industry | Software |
