【インド勤務/India】管理部門総合サポート職／バンガロール

■職務概要： 

同社の人事・経理を中心に、総務、法務、ITを始めとするその他管理部門業務を幅広くご対応いただきます。管理部門管掌役員のもと、インド現地法人のバックオフィス全般を支え、日々のオペレーションの安定化、法令遵守、社内規程の整備、インド現地スタッフとの調整など、多岐にわたる役割を担っていただきます。 

 
■職務内容： 

【人事関連】 

・現地スタッフの人事管理（入退社手続き、勤怠管理、給与計算、福利厚生制度等） 

・人事制度の運用・改善支援、採用活動のサポート（自社内及び人材会社とのやりとり、面接調整等） 

・労働環境の整備、労務トラブルへの対応、再発防止 

【経理関連】 

・経理業務全般（仕訳、入出金管理、売掛・買掛管理 等） 

・会計帳簿の管理、月次・年次決算サポート 

・税務対応（GST、TDS 等のインド税務申告のサポート） 

・外部会計士・監査法人との連携、監査対応 

【総務関連】 

・会社全体のオフィス管理、備品・設備管理、安全衛生管理 

・各種行政機関への届け出、ライセンス・登録の維持管理、社内規程の整備・運用サポート 

・社用車、社宅、各種保険の手配・管理、出張者対応、ホテル、航空券、VISA・FRRO登録等の手続き 

※総務は専任の日本人社員がいるため、サブ担当として部分的に携わって頂く予定です。 

【IT・法務・現場支援業務・その他】 

・現場請負契約確認、原価管理のサポート等、現場社員の業務支援 

・取締役会・株主総会実施準備、運営サポート 

・WEBサイトの管理・更新、AIを活用した業務効率化推進、新規管理システムの導入検討 

■必須要件Mandatory qualifications 

・MS Office（Excel、PowerPoint、Word）の基礎スキル 

・国籍を問わず多様な社員と協働できる協調性、ホスピタリティ、対人関係スキル 

・日常会話レベルの英語力 

 
■歓迎要件Desired qualifications 

・管理部門の関連業務経験 

・インド訪問、海外就業経験