【東京本社勤務】サステナブル調達推進担当（CSR）

【求人No NJB2288758】
【職務内容】
≪製造工場におけるCSR監査（ソーシャル・環境）のフォローアップ≫ 30％ 　　　
・国内外工場の監査評価及び監査実施後の改善実施サポート（現地での対応もあり）
・リスク検証及び当社行動規範チェックリスト定期改訂の監修
・関連機関等とのコミュニケーション（情報収集）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

≪制限物質管理推進≫ 30％
・当社取扱資材の制限物質リスク検証サポート（試験依頼・結果検証）
・当社制限物質リスト定期改訂の監修
・関連機関等とのコミュニケーション（情報収集）

≪社内外エンゲージメント（ソーシャル・環境・制限物質管理）≫ 30％
・サプライヤーとの個別コミュニケーション（リスク共有他）
・社内外向けセミナーの開催マネージメント

≪データ管理（ソーシャル・環境・制限物質管理）≫ 10％
・実施データのインプット（データベース作成）
・基礎データの更新
・データ活用（データ集計・分析）
・CSR関連書面の和訳、英訳

※出張頻度：年6～10回程度（国内：富山　海外：中国、ベトナム等のASEAN地域）
　 海外出張に関しては1回の出張で1～2週間を予定しています。

※在宅勤務状況：週2回程度在宅勤務している方が多いです。入社数か月は業務レクチャー等で出社勤務が前提となります。

■必須スキル
・CSR管理（ソーシャル・環境・制限物質管理）業務のご経験者
・ビジネスレベルのPCスキル（Excel・Word・PowerPoint等）

■歓迎スキル
・生産管理業務の経験者（繊維業界や雑貨関連での業務経験がある方歓迎致します）
・海外取引先との業務経験や海外駐在経験のある方

■求める人物像・マインド
・会社のミッション、バリューに共感できる方
・サスティナブルやSDGs、環境保全などに興味がある方
・新しいことへのチャレンジ精神があり、粘り強く変化を恐れないマインドを持っている方
・探求心・向学心が旺盛でコミュニケーション能力が高い方
・自身の仕事を責任感を持って遂行できる方