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| Hiring Company | 非公開 |
| Location | Kanagawa Prefecture |
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 6.5 million yen ~ 13 million yen |
【求人No NJB2235884】
■業務内容:
・コーポレートコミュニケーションとの連携による企業ブランディングの推進
・採用イベントの企画立案、準備、運営
・コーポレートTAチームとの連携によるインターンや海外トレーニングの立案・準備
・ダイレクト採用(当社Webサイトおよび社外の採用募集サイトの運営(SNS含む))
・採用エージェント・コミュニケーション
・技術系の新卒採用の立案および実施
※その他、予算管理、データマネジメント、面接・内定者と入社後のフォローまで一連のフローをお任せします
※将来的にLearning(教育) Development(開発)を含むタレントマネジメント全般をリードしていただくポジションになります
| Minimum Experience Level | No experience |
| Career Level | Mid Career |
| Minimum English Level | Business Level |
| Minimum Japanese Level | Native |
| Minimum Education Level | Bachelor's Degree |
| Visa Status | Permission to work in Japan required |
■必須条件:
・新卒/中途採用業務いずれかの経験
・英語(ビジネスレベル:メール読み書きや電話/Web会議など:TOEIC(R)テスト(R)テスト 750点程度(スコアは不要です)
・日本語(ネイティブレベル)
■歓迎条件:
・チームマネージメント経験
・人事業務経験
・SNS活用経験
・グローバルカンパニーで海外の本社との連携した就業経験
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 6.5 million yen ~ 13 million yen |
| Work Hours | 09:00 ~ 17:30 |
| Holidays | 【有給休暇】有給休暇は入社後4ヶ月目から付与されます 初年度 10日 4か月目から 【休日】完全週休二日制 土 日 祝日 年末… |
| Industry | Machinery |
| Company Type | International Company |