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| Hiring Company | 日本マイブルロボットテクノロジー株式会社 |
| Location | Tokyo - 23 Wards, Chuo-ku |
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 6 million yen ~ Negotiable, based on experience |
【仕事内容】
【キャリアパス】
入社後は人事・総務の専任者として業務に従事いただきますが、将来的にはバックオフィス全体を俯瞰する人事戦略立案などHRBPへのステップアップも可能です。経験や実績を正当に評価し、昇進・昇給に反映します。
【求人先プロフィール】
採用企業名:日本マイブルロボットテクノロジー株式会社
本社所在地:東京都中央区晴海1‑8‑10 晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーX棟8階
事業拠点:日本、米国、中国
ウェブサイト:https://www.mybull.com/jp/
事業内容
製品ラインアップ
牽引式AMR(TMN‑Tシリーズ)、無人搬送フォークリフト(TMN‑FP20)、無人積載車(TMN‑Cシリーズ)など、屋内外での重量物搬送に対応した自律走行搬送ロボットを提供しています 。また、AMR用コントローラやデジタルツイン型のロボット管理・保守プラットフォーム(TS‑R、RMMS)などのソフトウェア製品も提供しています 。これらの製品は雨や雪など過酷な環境下でも動作し、大量搬送や長距離搬送に適したソリューションとして提案されています 。
ソリューション分野
自動車、新エネルギー、医療、日用化学製品、化学繊維、太陽光発電、空港、デジタル製品、食糧産業など幅広い業界向けにAMR/AGFソリューションを提供しています 。
日本事業の展開
日本法人は2024年より本格的に国際事業を展開し、米国進出に続いて日本市場へ参入しました。現地対応の専門チームを組織し、高品質なAMR製品と自動運転技術を通じて顧客の生産性向上を支援しています。
企業の特徴
最先端の無人搬送技術
同社は屋内外を問わず利用できる重量物搬送用ロボットを開発しており、牽引式・積載式AMRや無人フォークリフトを一つのシステムで組み合わせることで、物流や生産ライン間の無人搬送を実現しています。
PNS技術とロボット管理プラットフォーム
親会社で開発した PNS(Position & Navigation System)技術は遠隔操作なしでロボットを人間のように自在に動作させることを可能にし、各種ロボット製品に共通の基盤技術として採用されています。
国内外での積極的な展示活動
2025年の国際物流総合展やCeMAT ASIAなどの展示会に出展し、実機デモやオンライン配信を通じて業界関係者から高い関心を集めています。
ミッション
企業情報ページでは「ロボットを人間のように自在に動かせる」というミッションを掲げ、ロボット基盤技術のインフラ提供企業として社会課題解決に取り組む姿勢を示しています。
選考プロセス
書類選考:履歴書(写真付)および職務経歴書をもとに選考します。
一次面接:人事担当者による面接(対面またはオンライン)。
二次面接:配属先部門責任者との面接。
内定:条件面のご説明後、内定となります。
| Minimum Experience Level | Over 3 years |
| Career Level | Mid Career |
| Minimum English Level | None (Amount Used: English usage about 50%) |
| Minimum Japanese Level | Business Level |
| Other Language | Chinese (Mandarin) - Fluent |
| Minimum Education Level | Bachelor's Degree |
| Visa Status | Permission to work in Japan required |
応募資格(必須)
ビジネスレベルの日本語での会話・読み書きができる方
流暢な中国語または英語会話力
人事・総務関連業務の実務経験がある方
基本的なPC操作(Excel・Word・メール)のスキルをお持ちの方
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 6 million yen ~ Negotiable, based on experience |
| Work Hours | 9:00-18:00 |
| Holidays | 土、日曜日、国民祝日 |
| Industry | Machinery |
| Company Type | Small/Medium Company (300 employees or less) - International Company |
| Non-Japanese Ratio | About half Japanese |