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グローバルブランドの人事マネージャー - 人材戦略をリード
| Location | Kanagawa Prefecture |
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 9 million yen ~ 11 million yen |
Job Description
採用、研修、評価制度を統括し、3名のチームを率いる戦略的な人事ポジションです。グローバルチームと連携し、包括的で高いパフォーマンス文化を醸成します。
Client Details
日本市場で強い存在感を持つ、グローバルなアウトドア・アパレル企業。サステナビリティとダイバーシティへの取り組みを重視しています。
Description
- 採用、研修、評価制度の運営をリード
- 3名の人事チームのマネジメントと育成
- グローバル人事との連携（ダイバーシティ＆インクルージョン施策）
- 小売・バックオフィスの組織変革と人材戦略の支援
- 労務コンプライアンスの遵守
Job Offer
- 柔軟な勤務形態（ハイブリッド勤務）
- 401Kなど充実した福利厚生
- グローバルな人事戦略に直接関与できるポジション
- ダイバーシティ施策や国際的な人事リーダーとの連携機会
- 戦略的な影響力とチームマネジメントを兼ね備えた役割
すべての条件に合致しなくても、ご興味があればぜひご応募ください。
To apply online please click the 'Apply' button below. For a confidential discussion about this role please contact Jeff Henderson on +813 6627 6055
General Requirements
| Minimum Experience Level | No experience |
| Career Level | Mid Career |
| Minimum English Level | Business Level |
| Minimum Japanese Level | Fluent |
| Minimum Education Level | Bachelor's Degree |
| Visa Status | No permission to work in Japan required |
Required Skills
- 人事ジェネラリストとしての経験とマネジメントスキル
- ステークホルダーマネジメント能力
- 人事プロジェクト推進力と組織文化への影響力
- ビジネスレベルの英語、日本語必須
Job Location
- Kanagawa Prefecture
Work Conditions
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 9 million yen ~ 11 million yen |
| Industry | Retail |
