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| Hiring Company | Luxury Fashion Brand |
| Location | Osaka Prefecture |
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 5 million yen ~ 5.5 million yen |
業務内容
クライアントポートフォリオ管理
「セールスサイクル」に基づき、優先事項と活動に沿った業務計画を策定
店舗クラスターごとの訪問頻度KPI達成に向けた効果的な訪問計画を実施
クライアントリレーション構築
MD、ストアマネージャー、専任スタッフとの良好な関係構築
ブランドの窓口として、顧客からのフィードバックやニーズを収集・対応
ブランドパフォーマンス管理
売上目標の達成
Sell-inおよびSell-outの推進
新コレクションのローンチサポート
店舗でのブランド浸透度の確保・モニタリング
適切な品揃えと在庫レベルの維持
選択的流通ガイドラインに沿った商品ディストリビューションの最適化
店舗でのブランドプレゼンス強化
店舗内でのブランド視認性向上に向けた交渉・最適化
ブランドのマーチャンダイジングガイドライン遵守
ブランドイメージの維持とブランドエクイティ保護
トレーニング
商品、ブランド、トレードマーケティングに関するトレーニングの実施
レポーティング
訪問報告のタイムリーかつ正確な提出
商品・ブランドに関する顧客フィードバックの収集
競合ブランドの活動(商品・視認性・イベント)に関する情報分析・報告
ベストセラー・ワーストセラーの分析(価格帯、カラー、スタイルなど)
勤務地
大阪市(関西・中国・九州エリア出張あり)
雇用形態・待遇
正社員
給与:経験・能力に応じて優遇
福利厚生完備
| Minimum Experience Level | Over 1 year |
| Career Level | Entry Level |
| Minimum English Level | Daily Conversation |
| Minimum Japanese Level | Native |
| Minimum Education Level | High-School |
| Visa Status | Permission to work in Japan required |
求める人物像
ラグジュアリーブランドまたはアイウェア業界での法人営業経験
高いコミュニケーション能力と交渉力
KPI達成に向けた計画性と実行力
ブランド価値を理解し、店舗でのプレゼンスを最大化できる方
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 5 million yen ~ 5.5 million yen |
| Salary Bonuses | Bonuses paid on top of indicated salary. |
| Salary Commission | Commission paid on top of indicated salary. |
| Industry | Retail |
| Company Type | Large Company (more than 300 employees) - International Company |
| Non-Japanese Ratio | Majority Japanese |