Login or register to see your saved jobs and receive scout emails
Login or register to find a job
Job ID : 1567499 Date Updated : December 2nd, 2025

PR/118518 | HR Manager (Chinese)

Location Thailand, Rayong
Job Type Permanent Full-time
Salary Negotiable, based on experience

Job Description

หน้าที่ความรับผิดชอบหลัก

  1. สรรหาบุคลากร (Talent Acquisition)
  2. การบริหารจัดการผลการปฏิบัติงาน (Performance Management)
  3. การพัฒนาบุคลากร (Talent Development)
  4. การจัดการแรงจูงใจและผลตอบแทน (Talent Incentive)
  5. การสร้างวัฒนธรรมองค์กรและดูแลพนักงาน (Corporate Culture & Employee Care)

คุณสมบัติ

  • วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป
  • มีประสบการณ์ทำงานด้านทรัพยากรบุคคลในอุตสาหกรรมการผลิตไม่น้อยกว่า 5 ปี หากมีพื้นฐานในอุตสาหกรรมยานยนต์หรือชิ้นส่วนยานยนต์จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
  • มีประสบการณ์ใช้ชีวิตและทำงานในประเทศไทย พร้อมความเข้าใจกฎหมายและวัฒนธรรมท้องถิ่น
  • สามารถสื่อสารภาษาจีนและภาษาไทยได้อย่างคล่องแคล่ว หากสามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

Notice: By submitting an application for this position, you acknowledge and consent to the disclosure of your personal information to the Privacy Policy and Terms and Conditions, for the purpose of recruitment and candidate evaluation.

Privacy Policy Link: https://www.jac-recruitment.th/privacy-policy
Terms and Conditions Link: https://www.jac-recruitment.th/terms-of-use

General Requirements

Minimum Experience Level Over 3 years
Career Level Mid Career
Minimum English Level Business Level
Minimum Japanese Level Business Level
Minimum Education Level Associate Degree/Diploma
Visa Status No permission to work in Japan required

Job Location

  • Thailand, Rayong

Work Conditions

Job Type Permanent Full-time
Salary Negotiable, based on experience
Industry Automobile and Parts

Job Category