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| Location | Tokyo - 23 Wards, Minato-ku |
| Job Type | Contract |
| Salary | Negotiable, based on experience |
業務概要
エイラシステムでは、「コンプライアンスおよびコミュニケーション管理者」を募集しております。
今回はグローバル日本電子機器メーカーの研究開発部門をご担当いただきます。
従業員や契約社員への運用・管理サポートを提供し、コンプライアンス要件が理解され、遵守されるよう本社と連携します。
本ポジションの主な役割は、研究開発部門の新規従業員および契約社員のオンボーディング・オフボーディングを適切に実施すること、ならびに研究開発部門の代表として本社での会議に参加し、情報を部門内に共有することです。さらに、方針が理解および文書化され、本社要件と整合していることを確認するため、比較・ギャップ分析を含む半年ごとの報告書を日本語で作成します。また、社内コミュニケーションや啓発活動を支援し、文化の強化と企業標準へのコンプライアンス維持をサポートします。
最寄り駅:六本木一丁目駅、溜池山王駅
主な業務内容
管理・調整業務
コンプライアンスおよびコミュニケーション支援
| Minimum Experience Level | Over 3 years |
| Career Level | Mid Career |
| Minimum English Level | Basic |
| Minimum Japanese Level | Native |
| Minimum Education Level | Technical/Vocational College |
| Visa Status | Permission to work in Japan required |
応募資格
| Job Type | Contract |
| Salary | Negotiable, based on experience |
| Industry | IT Consulting |
| Company Type | Large Company (more than 300 employees) - International Company |