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| Hiring Company | 本社・グループ会社向け人材育成企業 |
| Location | Tokyo - 23 Wards |
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 9 million yen |
【求人No NJB2305395】
海外現地法人・グループ各社を対象に、人材開発/研修のコンサルティング、企画・運営業務をお任せします。
社員の育成に寄与し、組織課題解決に向けた施策の提案・実施を通じ、会社成長の一翼を担う業務です。
【業務内容】
海外現地法人を中心に、グループ会社の課題に向き合い、解決に向けた手段を提案・実施することで、組織と社員の成長を担う業務です。
課題の解決に最適な提案を外部のソリューションから選び、組み合わせることはもちろん、ゼロから内製し企画提案することもあります。
| Minimum Experience Level | No experience |
| Career Level | Mid Career |
| Minimum English Level | Business Level |
| Minimum Japanese Level | Native |
| Minimum Education Level | Bachelor's Degree |
| Visa Status | Permission to work in Japan required |
【必須条件】
・ビジネスレベルの英語力(目安 TOEIC830点以上)
・研修会社/企業の人材育成担当/育成人事コンサル会社でのご経験(企画提案・課題解決・研修内製化等)3年以上
・人材の育成や成長支援に関する知見
・ビジネスエグゼクティブとの合意形成に向けた、課題形成力と高度な協議・交渉・調整力
・講師・ファシリテーターの経験
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 9 million yen |
| Work Hours | 09:15 ~ 17:30 |
| Holidays | 【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます ※年間14日、入社月に応じて按分付与となります 【休日】完全週休二日制 土 日 … |
| Industry | Temp Agency, Outsourcing |