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| Location | Tokyo - 23 Wards, Shinagawa-ku |
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 4 million yen ~ 5 million yen |
■詳しい事業内容
グローバルの決済サービスSaaS企業の導入コンサルティングを担当する、カスタマーサクセス支援のポジションです。
●プロダクトの新規ユーザー向けのオンボーディング支援
ープロダクトを利用し始めたユーザーに対して初期導入の支援や、より効果的に使えるような提案を行っていきます。
ーカスタマーサクセスの中でこのオンボーディングがうまくいくかというのが、今後の事業グロースに向けてはとても重要!
ーその重要なオンボーディング部分をお任せいただき、実務はもちろん、運用フローの改善、構築、ユーザーの満足度向上につなげます。
■この仕事のやりがい
・自社プロダクトのカスタマーサクセスとは異なり、様々な業界、サービスのカスタマーサクセスに携わることで、カスタマ―サクセスのスキルを深めることができます!
・AIスタートアップ企業の導入支援に力を入れており、業務での携わりによりIT業界最先端での動向や知識を身につけることができます。
・顧客の成功(事業のグロース)に直接的にかかわるので、アントレプレナーシップの素養が身に付く。
・顧客に寄り添った支援を行うことができ、顧客の成長を自分ごとのように喜ぶことができる環境です!
・SaaS企業やスタートアップ企業など成長企業を支援することで、自身の経験値をアップさせることができます!
■入社後について
・カスタマーサクセスついて学ぶ
└動画視聴や資料の読み込みから、実戦形式の課題作成など研修を用意しています。
└学んで、吸収したい!という積極的な姿勢で臨んでいただける環境です。
・プロダクト関連の研修
└OJTを通じて、プロダクトに関する知識やチーム内のナレッジを吸収する期間を設けています。
| Minimum Experience Level | Over 1 year |
| Career Level | Mid Career |
| Minimum English Level | Business Level (Amount Used: English usage about 25%) |
| Minimum Japanese Level | Fluent |
| Minimum Education Level | Associate Degree/Diploma |
| Visa Status | No permission to work in Japan required |
【語学力】
・日本語・英語のビジネスコミュニケーション(折衝経験など)ができる
※明確かつ簡潔で流暢に日本語の読み書き及び会話ができる方。外国籍の場合、N1必須。保持していない場合、相談可能。
※TOEIC800点以上(ネイティブスピーカーとビジネスミーティングが実施できるレベル)
【経験・スキル】
・ビジネスPCスキル、ITリテラシーがある
-タッチタイピング、ビジネスメール、Excel・PPT・Word(作成・入力)
-ご自身で調べて使いこなせる程度のIT、ネットリテラシー
【下記、いずれか必須】
・法人向け提案営業経験
・Webマーケティング実務経験
・広告業界でのアカウントディレクション実務
・企業の代表や決裁者に対する営業経験
・SaaS、ITソリューションのカスタマーサクセス実務経験
・個社ごとにカスタマイズが必要なツールなどのカスタマーサポート
・契約後も継続的な支援が必要な無形商材の営業経験
・法人向けの営業経験
【歓迎スキル】
・ツール利用経験がある(Salesforce, ServiceNow, Zendesk, Intercomm, maildealer 等)
・英語ネイティブレベル
(国籍不問。在留資格の更新が対応可能。)
※業務では沢山のITツールを利用します。
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 4 million yen ~ 5 million yen |
| Hourly Rate | 月収:33.5万円〜42万円(固定残業代月30時間分を含む:月61,100円~76,600円)※経験・スキルを考慮して決定 |
| Work Hours | 9:00~18:00(休憩60分)シフト制(土日休み、祝日は年間のうち数日の出勤あり) ※残業月20時間程度 |
| Holidays | シフト制(土日は休み、祝日は年間のうち数日の出勤あり)有給休暇(1日、半日、1時間単位で取得可) |
| Industry | IT Consulting |
| Company Type | Small/Medium Company (300 employees or less) |
| Non-Japanese Ratio | Majority Japanese |