シニアSAPコンサルタント/Senior SAP Consultant 16MY and above

魅力ポイント：

• グローバルな連携と認知度のもと、日本で影響力の大きいSAP導入プロジェクトを主導する機会
• 最新のSAP S/4HANA技術、PTP（調達から支払い）およびOTC（受注から入金）プロセスへの実践的な関与
• バイリンガルかつ異文化環境で働きながら、グローバル事業運営のデジタルトランスフォーメーションを推進する機会

年俸：1600万円以上

職務内容：

• 日本におけるSAP導入チームに加わる、調達から支払（PTP）および受注から入金（OTC）プロセス双方に精通した経験豊富なシニアSAPコンサルタントを募集します。理想的な候補者は、SAP ECCおよびS/4HANAにおける深い機能的専門知識、日本語と英語の両方における優れたコミュニケーション能力、グローバルな文脈でのSAP導入実績を有していることが求められます。コンサルタントはJD NetおよびTenonの実務経験が必要です。本ポジションは、ビジネス要件とSAP機能の橋渡し役として、円滑かつ効果的なロールアウトを実現する上で重要な役割を担います。

職務内容：

• 要件収集・分析：日本のビジネスステークホルダーとのワークショップやインタビューを実施し、現行業務プロセスを理解し、ギャップを特定し、PTPおよびOTCモジュールに関する詳細な要件を収集する。
• ソリューション設計・設定：PTP（MM、請求書処理等）およびOTC（SD、価格設定、請求、収益認識、与信管理等）プロセス向けにSAPソリューションを設計・設定し、グローバルテンプレートと日本のローカル要件との整合性を確保する。
• ギャップ分析とカスタマイズ：グローバルテンプレートとローカル要件の徹底的なギャップ分析を実施し、効果的な解決策を提案するとともに、必要なカスタマイズや機能強化を文書化する。
• 消費税、JD-NET（日本流通ネットワーク）、電子請求書システム「Tenon」など、日本固有のローカライゼーションに関連する課題の管理と解決。
• システムテスト：テストシナリオを策定し、機能テストおよび統合テストを実施。ユーザー受入テスト（UAT）を支援し、設定されたソリューションがビジネス要件を満たすことを保証。
• データ移行支援：データ移行チームと連携し、PTPおよびOTC関連のマスターデータ・トランザクションデータの正確かつタイムリーな移行を確保。
• トレーニングとドキュメント作成：日本国内のエンドユーザー向けにトレーニング資料を作成し、トレーニングセッションを実施。円滑な移行とユーザー導入を確保。包括的な機能仕様書およびその他のプロジェクト文書を作成。
• ステークホルダー管理：グローバルプロジェクトチーム、現地ビジネスユーザー、外部パートナー間の連絡役を務める。技術的概念を非技術系ステークホルダーに、またその逆も効果的に伝達。
• 稼働開始時および稼働後サポート：稼働開始時およびハイパーケア期間中に重要なサポートを提供し、問題のトラブルシューティングとシステムの安定性を確保する。
• ローカライゼーションの専門知識：SAP PTPおよびOTCプロセスにおける日本固有の法的・規制・ビジネス要件について助言し、実装する。

職務要件：

• SAP機能コンサルタントとして12年以上の実務経験を有すること。
• PTP（調達から支払）およびOTC（経常取引）モジュールに重点を置いた、SAP導入プロジェクトの全ライフサイクルにおける実績のある経験を有すること。
• SAP S/4HANAの直接的な経験が強く望ましい。
• SAPロールアウトプロジェクト、特にアジアまたは日本における経験は大きな強みとなる。
• SAP PTP（調達から支払まで）：SAP MM（資材管理）に関する深い知識（購買、在庫管理、マスターデータ（仕入先、資材）、請求書検証、他モジュールとの連携を含む）。SRMおよび/またはAriba連携の経験があれば尚可。
• SAP OTC（受注から入金まで）：SAP SD（販売・流通）に関する深い知識（受注処理、出荷、請求、価格設定手順、与信管理、収益認識を含む）。

言語スキル：日本語（JLPT N1相当）及びビジネスレベルの英語