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Payrollマネージャー - 大手外資系ラグジュアリーホテル＠東京
| Location | Tokyo - 23 Wards |
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 6 million yen ~ 7 million yen |
Job Description
全社員の給与計算プロセスを正確かつ法令遵守で管理し、HR・経理・外部ベンダーと連携して、信頼性の高い給与環境を維持・改善する役割です。プレイングマネージャーとして、給与プロセスの改善や自動化もリードします。
Client Details
都内港区の中心に位置する、大手の高級ラグジュアリーホテルです。ホテル内には多国籍スタッフが多数在籍しており、国際色豊かな環境でホスピタリティ業務に携わることができます。サービスクオリティの高さで知られ、国内外のゲストから高い評価を受けているホテルです。
Description
- 月次・年次給与計算、勤怠管理、手当・控除の承認
- 税務・社会保険・法令遵守の確認
- 給与システム運用とベンダー管理
- 従業員・マネージャーからの給与問い合わせ対応
- 年末調整・法定調書・監査対応
- 経理・HR・経営層向け給与レポート作成
- 業務改善や自動化プロジェクトのリード
Job Offer
- 社保完全完備
- 土日祝日休み
- 国内外のホテル宿泊優待あり
- 豊富な特別休暇
- キャリアを積みやすい環境
- 異業種・他業界からのキャリアチェンジのチャンスがある
- 充実した研修プログラム
To apply online please click the 'Apply' button below. For a confidential discussion about this role please contact Akimi Nagaoka at +81368328911.
General Requirements
| Minimum Experience Level | No experience |
| Career Level | Mid Career |
| Minimum English Level | Daily Conversation |
| Minimum Japanese Level | Fluent |
| Minimum Education Level | High-School |
| Visa Status | Permission to work in Japan required |
Required Skills
- 給与またはHRオペレーション経験
- 給与プロセス、税務、社会保険制度に精通
- 給与システムや勤怠管理ツールの使用経験
- 複数のステークホルダーと円滑に連携できるコミュニケーション力
- チームリーダー経験、HRIS経験、ビジネス英語力は歓迎
Job Location
- Tokyo - 23 Wards
Work Conditions
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 6 million yen ~ 7 million yen |
| Industry | Hotel |
