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【リテールトレーニングマネージャー】グローバル企業での機会
| Location | Tokyo - 23 Wards |
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 10 million yen ~ 11 million yen |
Job Description
店舗スタッフ向けのトレーニングプログラムを企画・実施し、スキル向上を支援します。オンボーディングから継続的な育成まで、データ分析を活用して最適化を推進する役割です。
Client Details
本企業は小売業界で確固たる地位を築いている大規模な組織です。従業員の成長を重視し、スキルアップをサポートする文化を持っています。国際的な環境でキャリアを積みたい方に最適な職場です。
Description
- 小売業界におけるトレーニングプログラムの企画、開発、実施
- 店舗スタッフのスキル向上を目的としたトレーニングセッションの実施
- トレーニング資料や教材の作成および管理
- トレーニングの効果を測定し、改善点を提案
- 部門間の調整と連携を図り、トレーニングプロジェクトを推進
- トレーニングに関する最新のトレンドやベストプラクティスの導入
- トレーニングプログラムの予算管理とリソース配分
- リテール部門における長期的な人材育成戦略の立案
Job Offer
- 年収：10,000,000円〜11,000,000円
- 東京での勤務
- 小売業界でのキャリア形成の機会
- 安定した職場環境と充実したサポート体制
To apply online please click the 'Apply' button below. For a confidential discussion about this role please contact Saya Watanabe +81366276103.
General Requirements
| Minimum Experience Level | No experience |
| Career Level | Mid Career |
| Minimum English Level | Daily Conversation |
| Minimum Japanese Level | Fluent |
| Minimum Education Level | Bachelor's Degree |
| Visa Status | Permission to work in Japan required |
Required Skills
- 小売業界での経験
- トレーニングプログラムの企画・実施の経験
- リーダーシップスキルとチーム管理能力
- 効果的なコミュニケーションスキル
- プロジェクト管理における知識とスキル
- 自発的に行動し、問題解決に取り組む姿勢
- 日本語および英語での優れた言語能力
Job Location
- Tokyo - 23 Wards
Work Conditions
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 10 million yen ~ 11 million yen |
| Industry | Other |
